Фото эксперта

Мандрик Роман

Эксперт По Онлайн-Обучению,

Основатель компании Active Learning (2010), предприниматель, эксперт по онлайн-обучению, тренер, профессионал в области создания интерактивных обучающих решений.

За последние 6 лет вместе с командой реализовал более 200 проектов в направлении интерактивного обучения, игровых онлайн-тренажеров, геймификации в бизнесе и обучении в ведущих российских компаниях. До этого являлся генеральным директором и основателем агентства интерактивного маркетинга «КСАН», где за пять лет развил стартап до компании, входящей в ТОП-5 на рынке своих услуг.

Образование: Финансовая академия при правительстве РФ, специализация - антикризисный менеджмент. Роман имеет более тридцати наград на международных и российских конкурсах и фестивалях по креативным решениям в области обучения персонала, интернет-технологиям и маркетингу.

Области экспертизы

корпоративное обучение
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.