Женщины меньше готовы делиться премиями с супругами, чем мужчины

Абсолютное большинство жителей России (77%), принявших участие в исследовании, заявили: если на работе они получат премию, то расскажут об этом супругу и поделятся деньгами. Интересно, что м ужчины в 2,5 раза охотнее делятся премиями со вторыми половинами, чем женщины. Те, кто готовы скрыть от супруги или супруга премию, в меньшинстве во всех группах населения, пишет РБК со ссылкой на опрос компании Superjob.

В опросе приняли участие состоящие в браке россияне старше 18 лет из всех регионов страны. Число респондентов — более 1,6 тысяч.

11% респонеднтов заявили, что расскажут о премии, но деньгами делиться не планируют. 6% опрошенных и вовсе не станут рассказывать о незапланированном доходе партнеру.

Женщины меньше готовы делиться премиями с супругами, чем мужчины, Superjob, Superjob опрос, опрос о деньгах, премия, премия на работе, готовы делиться премиями, женщины и деньги, опрос о деньгах, поделится полученным доходом

Четверть принявших участие в опросе женщин (25%) сообщили, что либо поделятся с мужем новостью о премии, но не деньгами (18%), либо вообще не скажут ему о премии (7%). Среди мужчин тех, кто не поделится с супругой полученным доходом, оказалось только 10%.

Возрастной фактор на принятие решение не оказывает значительного влияния: разница между вариантами ответов в зависимости от возрастной группы не превышает одного-двух процентов.

Намного более значимым фактором является уровень дохода респондентов. Среди россиян, которые зарабатывают до 29,9 тыс. руб. в месяц, меньше тех, кто готов поделиться незапланированным доходом со второй половиной (68%), чем среди тех, кто имеет больший доход (76% в категориях от 30 до 49 тыс. и от 50 до 79 тыс., 78% среди тех, кто зарабатывает больше 80 тыс. руб. в месяц). 24% тех, кто зарабатывает менее 30 тыс. руб. не поделятся деньгами с супругом/супругой. Среди тех, кто зарабатывает более 80 тыс. руб., таких 15%.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы