Toyota отменила удаленку для своих сотрудников в Северной Америке

Корпорация стала одной из последних крупных компаний в США, потребовавшей возвращения коллективов в офисы.

Согласно новому внутреннему распоряжению руководства компании, теперь абсолютно все сотрудники Toyota должны будут работать в офисе с понедельника по четверг. По пятницам рабочим коллективам корпорации разрешено работать из дома, но с уточнением, что ситуация с гибридным графиком будет зависеть «от потребностей бизнеса», сообщает Business Insider. Сейчас в проектных, инжиниринговых и корпоративных офисах, на заводах и производствах Toyota в Северной Америке работает почти 80 тысяч человек.

Как отмечают СМИ, Toyota стала последним корпоративным гигантом, отдавшим приказ сотрудникам вернуться в офис. Чуть ранее с аналогичными требованиями выступили Amazon, AT & T, Boeing и Salesforce и другие.

Как отмечают эксперты, тренд на сокращение уделенной работы набирает силу в западных компаниях. По словам работодателей, таким образом они планируют улучшить производительность труда и усилить корпоративную культуру. Так, 2 января 2025 года все сотрудники Amazon начали работать из офиса – исключения не предусмотрены, а также топ-менеджментом компании было решено временно отказаться от гибридного формата занятости.

Аналогичная ситуация и в Zoom – руководство обязало всех сотрудников, живущих не далее чем 80 км от офиса, приезжать на работу не менее 2-3 раз в неделю.

Оригинальное решение вопроса «борьбы» с удаленщиками предложили топ-менеджеры Dell – они сообщили, что предоставят сотрудникам возможность выбирать между удаленкой и гибридным графиком, однако предупредили, что выбравшие удаленку не смогут рассчитывать на повышение.

В России количество сотрудников, работающих в удаленном режиме, вернулось к допандемийным значениям – об этом ранее сообщали эксперты ВЦИОМ. Сейчас в РФ вне офиса работает чуть более 1% всех занятых, или примерно 1 млн человек. В то же время, согласно опросу, проведенному сервисом «Работа.ру», треть россиян (33%) в 2025 году хотели бы работать удаленно.

Как сообщает «Известия» со ссылкой на исследование, среди тех, кто хочет работать на удаленке, 20% пока ездят в офис, а вот 13% уже работают из дома. 36% респондентов отметили, что не готовы работать удаленно, а 30% устроила бы работа в гибридном формате.