Роструд напомнил о праве на неполный рабочий день для родителей

Федеральная служба по труду и занятости РФ напомнила, что работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время для одного из родителей ребенка до 14 лет. Для этого сотруднику достаточно написать соответствующее заявление.

женщина за столом

Право на сокращенный рабочий день сохраняется и в случае изменения организационных и технологических условий труда компании.

Кроме того, Роструд пояснил, что нормы действующего законодательства не устанавливают минимальное количество часов, которое отработать такой сотрудник. При этом отказать в просьбе о переводе на сокращенный рабочий день руководитель не имеет права.

Фото Pexels

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Редакция
Топ-5 ошибок в договоре ГПХ с самозанятым

В условиях растущей популярности самозанятости и перехода многих специалистов на упрощенные налоговые режимы, правильное оформление договоров становится особенно важным. Неправильные формулировки, отсутствие необходимых условий или нечеткие обязательства могут привести не только к юридическим спорам, но и к финансовым потерям для заказчиков. Эксперты платформы для работы с самозанятыми Qugo провели глубокий анализ договоров для сотрудничества с самозанятыми, и выявили ряд распространенных ошибок, способных существенно увеличить риски таких партнерств. В этой статье они расскажут, в каких моментах чаще всего ошибаются компании при составлении договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с плательщиками налога на профессиональный доход (НПД) и предложат рекомендации по устранению этих ошибок.