Победители проекта «Героям – быть!» станут известны 3 декабря

Подведение итогов и награждение лауреатов V Всероссийского проекта в области социальной ответственности «Героям – быть!» состоится 3 декабря 2019 года в Москве в Omega Rooftop (Цветной б-р, д. 15, стр.1, 7 этаж). Начало мероприятия в 19.00.

В 2019 году «Героям – быть!» отмечает пятилетие. На юбилейной церемонии мы вспомним самые яркие истории победителей прошлых лет, подведем итоги и озвучим планы по развитию проекта.

Номинантами «Героям – быть!» стали работники более 20 предприятий. Всего на конкурсный отбор было подано 111 заявок, в том числе от 18 благотворительных фондов и некоммерческих организаций.

Победители V юбилейного проекта «Героям – быть!» станут известны 3 декабря, Героям – быть!,  социальная ответственность, волонтерская деятельность, благотворительность, Всероссийский проект в области социальной ответственности, АНО ЦСП «Быть человеком»

С 7 по 20 октября состоялось народное онлайн голосование, в котором приняло участие более 30 тыс. человек. После этого свой выбор сделало авторитетное жюри. Список экспертов «Героям – быть!» опубликован на сайте https://tobehero.ru/about/jury/ .

«В этом году жюри было невероятно сложно определить победителей проекта. После народного голосования в шорт-лист вошли 25 героев и 5 благотворительных фондов. Это обычные люди, совершившие необыкновенные поступки. Истории участников вдохновляют, восхищают и заставляют сопереживать. И точно не оставляют равнодушным», - отметила Дарья Топильская, исполнительный директор АНО ЦСП «Быть человеком», которая является организатором инициативы.

В шорт-лист проекта вошли участники со всей России. Это многодетные родители, воспитывающие в том числе особенных детей, волонтеры, занимающиеся поддержкой детских домов и хосписов, люди, спасшие жизни другим в самых различных экстремальных ситуациях, в том числе с риском для жизни, экологи и др.

Лауреаты «Героям – быть!» определяются по 9 номинациям: «От сердца к сердцу» (волонтерская деятельность, благотворительность), «Спасательный круг» (подвиг ради спасения жизни), «Оберегая планету» (деятельность в области охраны окружающей среды), «Быть человеком» (подвиг, совершаемый в течение всей жизни), «Всегда в сердце» (военно-патриотическая работа), «Яркий старт» (для молодых специалистов за достижения в области рационализаторства или научной деятельности), «Кулибины нашего времени» (за многолетние трудовые достижения). В «Вирусе добра » будет отмечена социальная организация или благотворительный фонд. А в номинации «Команда героев» - компания, реализующая инициативы в области корпоративной социальной ответственности.

Фото АНО ЦСП «Быть человеком»

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.