PepsiCo вошла в число лучших работодателей России

PepsiCo с гордостью сообщает, что признана одним из лучших работодателей в России по оценке Top Employers Institute (Институт лучших работодателей).

Данная награда подчеркивает целенаправленные усилия компании по созданию условий, при которых сотрудники имеют возможность получать новые знания и компетенции и строить успешную карьеру в рабочей среде, где ценятся профессиональные отличия и особенности каждого человека.

PepsiCo вошла в число лучших работодателей России, PepsiCo, PepsiCo новости, PepsiCo последние новости, PepsiCo новости сегодня, PepsiCo лучший работодатель в России, Top Employers Institute, Институт лучших работодателей, рейтинг лучших работодателей

Top Employers Institute оценивает участвующие компании на основе исследования лучших HR-практик. Исследование охватывает такие направления, как «Стратегия по управлению персоналом», «Рабочее место», «Привлечение талантов», «Обучение и развитие», «Здоровье и благополучие», «Разнообразие и вовлечение».

Давид Манзини, Президент PepsiCo Россия, Белоруссия, Украина, Кавказ и Центральная Азия: «Мы гордимся, что вновь стали одним из лучших работодателей в России по версии Top Employers Institute. Секрет успеха нашего бизнеса – это сотрудники. Мы нацелены на дальнейшее развитие талантов и создании таких условий, в которых наши сотрудники смогут полностью реализовать свой потенциал».

Главный исполнительный директор Top Employer s Institute Дэвид Плинк : “Несмотря на непростой год, который мы пережили и который существенно повлиял на компании по всему миру, PepsiCo не перестаёт демонстрировать первостепенное значение своих сотрудников. Мы рады объявить результаты оценки Top Employer Institute и поздравить компании, которые стали лучшими работодателями в своих странах».

В этом году PepsiCo также впервые получила звание одного из лучших глобальных работодателей (Top Employer Global). Помимо PepsiCo, данной награды были удостоены лишь 16 компаний.

Всего Top Employers Institute оценил более 1 600 работодателей в 120 странах по всему миру.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.