Концерн Mercedes-Benz готов заплатить 20 зарплат сотрудникам, которые попадут под сокращения
Mercedes-Benz планирует сэкономить около 5,4 миллиарда долларов к 2027 году, что потребует значительного сокращения штата специалистов. Для того, чтобы «уговорить» сотрудников уйти, компания решила предложить им до 540 тысяч долларов в качестве выходного пособия.
Как сообщает газета Handelsblatt, некоторым работникам компания готова предложить от 110 до 400 тысяч долларов в качестве единовременного пособия при увольнении, что эквивалентно, примерно, 16-20 зарплатам. При этом некоторым руководителям компенсация «ухода» составит 540 тысяч долларов. Как отметили в автомобильном концерне, размер выходного пособия будет рассчитываться исходя из текущей зарплаты и стажа сотрудника в компании.
Также, как сообщает Reuters, к 2027 году компания намерена на четверть сократить расходы на своих сотрудников в Китае, для этого потребуется уменьшить численность персонала на 10-15%.
До конца апреля 2025 года Mercedes-Benz планирует разослать индивидуальные предложения с условиями увольнения, однако работники могут отказаться от этого предложения и продолжить свою работу. Как пишут немецкие СМИ, уволить без согласия и серьезных оснований компания никого не сможет, так как теперь юридически персонал защищен от увольнений до конца 2034 года.
Необходимость сокращения связана с усилением конкуренции на рынке со стороны китайских автомобильных компаний. В рамках стратегии по оптимизации бюджетов и производства компания также планирует уменьшить количество менеджеров, сократив непропорциональное число рабочих мест в управлении.
Источник: https://www.autodaily.ru/
