HR-tv.ru сменил название на The HRD

Информационно-образовательный портал HR-tv.ru появился в сети на новой платформе и под новым названием The HRD. Новый портал стал доступен пользователям 26 декабря 2022 года.

Основатель и руководитель WOW GROUP Гоар Ананян рассказала, с чем связан выбор нового названия: «HR-tv.ru 10 лет назад начинался как видеоблог, а сегодня уже крупнейшая образовательная платформа, библиотека кейсов в сфере эффективного управления персоналом. Название проекта уже не отражает всей сути и содержания многофункционального портала и платформы, вокруг которой собралось огромное HR-сообщество. В связи с этим и новое название.».

Что нового в контенте?

К традиционному формату статей добавлены практические материалы. Пользователи смогут скачать их, применить на практике и поделиться опытом с коллегами.

«Чек-листы, презентации к проектам, образцы документов, новые формы и форматы экспертных материалов – все это будет доступно нашим читателям на портале уже в ближайшие дни. При публикации на портале материалов теперь мы делаем акцент на большую практическую пользу», – комментирует Екатерина Тиме, главный редактор The HRD.

Что нового в функционале?

Теперь у авторизованных пользователей есть возможность оценивать материалы по 10 бальной шкале, подписываться на подборки, сохранять и скачивать шаблоны документов, оставлять комментарии, подписываться на обновления компаний и экспертов.

В ближайшее время будет доступна функция «умная лента», которая будет фиксировать предпочтения пользователя и предлагать только интересующие его материалы, а также возможность скачивать тексты файлов и расшифровки видеоматериалов на устройство.

Дизайн и стиль

Сайт стал современным, удобным для пользователя, появилась мобильная версия и адаптивность под любые разрешения экрана.

Справка о компании и проекте

The HRD – информационно-образовательный портал об эффективном управлении человеческим капиталом, крупнейшая библиотека кейсов и актуальной информации.

WOW GROUP – компания, которой принадлежит The HRD, занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом в России и за ее пределами.

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.