Госдума может обязать бизнес регулярно индексировать зарплаты

В Госдуме предложили сделать индексацию заработной платы сотрудников российских компаний обязательной. Поправки в Трудовой кодекс готовит глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (фракция ЛДПР).

Отмечается, что сейчас индексация зарплат для коммерческих организаций носит рекомендательный характер, а строгий порядок действий по индексации зарплат прописан лишь в отношении «бюджетников». В законе указано, что в случае с частными компаниями процедура должна регулироваться коллективным договором или локальными нормативными актами.

Тем не менее работодатели внебюджетной сферы очень редко повышают зарплаты своим сотрудникам. При этом и Роструд, и Верховный суд подтвердили обязанность работодателей повышать зарплату не реже раза в год минимум на размер инфляции.

По мнению директора института социально - экономических проблем Финансового университета при Правительстве РФ Алексея Зубца, негосударственный бизнес живет по законам рынка, которые, с одной стороны, не обеспечивают той же защиты, что в бюджетной сфере, зато законы рынка дают возможности для роста зарплат, какие в бюджетной сфере не существуют. Единственное ограничение, которые действуют во внебюджетной сфере - никто не может получать зарплату менее МРОТ, который в нашей стране составляет немногим более 16 тысяч рублей.

«Предполагается, что во внебюджетной сфере оплата труда определяется договоренностями работников и работодателей, зафиксированными в коллективном договоре, а также законами рынка: сотрудники, недовольные зарплатами, могут покинуть свое рабочее место и найти себе новую работу. Заставлять на законодательном уровне работодателей индексировать зарплату правительство не может. А что если у предприятия просто нет денег для этого? Правительство будет изыскивать средства для того, чтобы помогать предприятиям повышать зарплату и финансировать прибавку? А если работодатель считает, что сотрудник такой индексации не заслуживает?», – отметил эксперт.

Как сообщалось ранее, в период с января по май 2023 года средняя зарплата увеличилась на 12,4%, это больше, чем в 2 раза превосходит размер инфляции за тот же период. Кроме того, в сферах производства электрического оборудования, компьютеров и оптических изделий рост зарплат за тот же период составил 20%.Таким образом, реальные зарплаты в России растут достаточно быстрыми темпами.