Эксперт рассказал, когда выгодно брать отпуск в 2024 году
О выгодных и невыгодных месяцах для отпуска принято говорить, так как формулы расчёта зарплаты и отпускных различаются.
По Трудовому кодексу Российской Федерации, количество рабочих и выходных дней в месяце не должно влиять на размер зарплаты у сотрудников, которые получают оклад. Однако есть месяцы, в которые один рабочий день стоит дороже, а в других – дешевле. Это зависит от количества выходных и праздников, а также влияет на то, выгодно или невыгодно брать отпуск в тот или иной период.
По словам Юлии Саниной, директора по персоналу и организационному развитию «Работа.ру», при расчёте средней зарплаты берутся только отработанные фактически дни, а при отпускных – календарные. Поэтому стоимость рабочего дня при расчете зарплаты может отличаться от месяца к месяцу в зависимости от количества рабочих дней. С точки зрения финансовой выгоды будет рациональнее брать отпуск в месяц, когда выходных и праздников меньше, а рабочий день – дороже. И наоборот, запланировав отдых в месяц, в котором много выходных дней, стоимость одного рабочего дня будет выше, чем среднедневного заработка, а ведь именно этот показатель берется для расчёта отпускных.
Исходя из производственного календаря, который был недавно опубликован федеральным Министерством труда, в 2024 году наибольшее количество рабочих дней будет в июле, октябре и августе: по 23 дня в июле и октябре и 22 дня в августе. Эти месяцы можно считать самыми выгодными для отпуска для тех специалистов, которые работают по графику работы 5/2 и отдыхают все отмеченные в производственном календаре выходные праздничные дни.
Самыми невыгодными будут, соответственно, самые короткие с точки зрения количества рабочих дней месяцы. В 2024 году это январь (17 рабочих дней), июнь (19 рабочих дней), а также февраль, март и май, в каждом из этих месяцев по 20 рабочих дней.
