Более трети россиян никуда не поедут в отпуск

hr управление_персоналом бизнес организация компания корпоративное корпоративный персонал сотрудники персонал управление_персоналом подбор_персонала рекрутинг По данным опроса, проведенного Левада-центром, вторым по популярности антикризисным досугом на лето является отдых на даче, садовом участке, на которые планирует поехать каждый пятый респондент (22%). За год их доля не изменилась.

Более чем в два раза (с 12% до 5%) за год сократилось число опрошенных, собирающихся отдохнуть на Черноморском побережье Кавказа.

Еще 7% проведет отпуск в других городах России, 6% россиян планируют отдохнуть за границей, а 5% планируют в этот летний отпуск побывать в Крыму. В странах СНГ и Прибалтике проведут отпуск 2% и 1% соответственно.

Источник: http://www.job.ru

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.