Дворкович: Россия и Белоруссия продолжают консультации о цене газа

На сегодняшний день договоренности о цене российского газа не достигнуты, сообщил вице-премьер России Аркадий Дворкович.

Замминистра энергетики РФ Анатолий Яновский в субботу в Сочи говорил, что Россия не готова пойти на снижение цены. А зампред правления "Газпрома" Валерий Голубев говорил, что компания читает нецелесообразным снижение цены на газ для Белоруссии: холдинг осуществляет поставки строго по формуле — цена производства плюс расходы на транспортировку.

"Мы ведем консультации, естественно, ни о чем не договорились", — сказал Дворкович журналистам.

Премьер-министр Белоруссии Андрей Кобяков ранее заявил, что цена российского газа для Белоруссии должна составлять 80 долларов за тысячу кубометров вместо текущих 142 долларов. По данным "Газпрома", в настоящее время цена для Белоруссии составляет 132 доллара за тысячу кубометров.

Оценка удовлетворенности посетителей контентом материалов на сайте Ria.ru

Статья легко читается

Объем статьи оптимальный

Статья была информативна

Статья была информативна

Материал излагается ясно, последовательно

Статья слишком пространная, в ней много лишней информации, «воды»

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Сергей Орлов-Горский
Адаптация культуры при слияниях и поглощениях: как подружить коллективы двух разных компаний

Когда две компании объявляют о слиянии, первое, на что обращают внимание — это цифры сделок и прогнозы экономической эффективности. Но внутри, в офисах и на «земле», в этот момент начинается совсем другая история. История столкновения двух вселенных со своими ритуалами, языком, кумирами и правилами игры. По данным ряда исследований, до 30% слияний и поглощений (M&A) не достигают заявленных целей именно из-за культурных противоречий, а не финансовых просчетов. И если финансы можно «свести» достаточно быстро, то свести две команды в единый коллектив — это антропологическая задача, требующая времени, деликатности и системного подхода. В статье Сергей Орлов-Горский, корпоративный антрополог и старший консультант по работе с корпоративной культурой, вовлеченностью и моделями компетенций, рассказывает, как превратить неизбежный «культурный шок» в точку роста новой объединенной компании.