Google удалил треть ссылок из результатов поиска по запросам россиян

В 2014 году по решению Суда Европейского союза пользователи получили право направлять поисковым системам запросы на удаление некоторых результатов поиска по их имени. Из России корпорация получила запросы на удаление 6,464 тысячи URL-адресов, из которых 26,3% было удалено.

МОСКВА, 29 мар — РИА Новости. Американская корпорация Google получила 1,463 тысячи запросов из России на удаление из поисковой выдачи 6,464 тысячи URL-адресов с личной информацией, было удалено 26,3% адресов, говорится в материалах интернет-компании.

Поисковые системы должны рассматривать такие запросы в индивидуальном порядке и могут отказывать в их удовлетворении, только если содержимое представляет интерес для общества.

В целом в Европе, начиная с указанной даты, Google получил 409,591 тысячи запросов на удаление 1,43 миллиона URL-адресов, было удалено 517,952 тысячи адресов (42,6%).

В России закон о "праве на забвение" вступил в силу с 1 января 2016 года. Крупнейший российский поисковик "Яндекс" получил 3,6 тысячи обращений от 1,348 тысячи человек об удалении ссылок, удовлетворив 27% обращений, по 73% ответил отказом, в том числе по 9% — частичным отказом (удовлетворили требования в отношении части ссылок из обращения).

0

Рекомендуемые материалы

Тонкая душевная организация и материальная мотивация: особенности работы с ИТ-персоналом

Рынок информационных технологий в России сильно изменился за прошедший год. Западные корпорации ушли из РФ, а перед отечественными встала сверх-задача - самостоятельно закрывать все вопросы по инфраструктуре, ПО, интернет-решениям и безопасности. В этом контексте очевиден спрос на грамотных специалистов, способных «вытянуть» актуальные требования по импортозамещению. Один из сложных вопросов для бизнеса – как привлечь хорошего специалиста. Вопрос номер два – как его удержать. В связи с этим Оксана Кутало, эксперт по персоналу EdgeЦентр поразмышляла об особенностях работы с ИТ-персоналом в эпоху глобальных перемен и о том, чем же «айтишник» отличается от других сотрудников, сколько ему платить и какими «плюшками» кормить.