Минфин США: санкции в отношении РФ сработали так, как было задумано

Целенаправленные санкции работали в то время, как глубокий экономический спад в России усилился из-за резкого падения цен на нефть, сказал министр финансов США Джейкоб Лью.

ВАШИНГТОН, 30 мар — РИА Новости. Санкции со стороны США и их союзников оказали на Россию именно такое влияние, как и было задумано, заявил министр финансов США Джейкоб Лью во время выступления в Вашингтоне.

По его словам, необходимо было быстро ввести санкции "в отношении ключевых должностных лиц и организаций, связанных с кризисом на Украине, с особым упором на внутренний круг руководства и ассоциированных компаний России". "Мы искали области, в которых правительство России полагалось на технологии и финансирование Европы и США, но там, где санкции будут иметь, насколько это возможно, наименьшие последствия для нас, наших союзников и народа России", — отметил министр.

Отношения России и Запада ухудшились в связи с ситуацией на Украине. В конце июля 2014 года ЕС и США от точечных санкций против отдельных физлиц и компаний перешли к мерам против целых секторов российской экономики. В ответ Россия ограничила импорт продовольственных товаров из стран, которые ввели в отношении нее санкции. В июне 2015 года в ответ на продление санкций Россия пролонгировала продуктовое эмбарго на год — до 5 августа 2016 года.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.