Власти: иностранные инвесторы интересуются строительством ТПУ в Москве

В ходе выставки MIPIM в Каннах был достигнут ряд договоренностей о том, что представители иностранных компаний приедут в Москву для дальнейших переговоров на Урбанфорум, чтобы обсудить вопросы строительства транспортно-пересадочных узлов.

МОСКВА, 26 мар — РИА Новости. Порядка 10 крупных иностранных инвестиционных компаний интересуются строительством транспортно-пересадочных узлов (ТПУ) в Москве, сообщил журналистам заммэра Москвы по вопросам градостроительной политики и строительству Марат Хуснуллин.

"Инвесторы проявляют большой интерес к ТПУ", — сказал он, отметив, что в этом году на конкурс будет выставлено не менее 10 узлов.

По его словам, на прошедшей выставке MIPIM в Каннах были проведены ряд переговоров, достигнута договоренность, что представители иностранных компаний приедут в Москву для дальнейших переговоров на Урбанфорум, который пройдет 30 июня-2 июля.

Хуснуллин сообщил, что ТПУ будут представлены на форуме отдельным проектом.

"Их десяток, этих компаний", — сказал чиновник, добавив, что называть их пока преждевременно, но среди них есть немецкие, французские и азиатские.

0

Рекомендуемые материалы

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.