Шеф Пентагона почти год вел рабочую переписку с личной почты

Американское военное ведомство по требованию СМИ опубликовало эти письма. Скандал вокруг использования чиновниками личных почтовых ящиков при ведении служебной переписки разгорелся в США, когда стало известно, что этим занималась претендующая на пост президента Хиллари Клинтон.

На основании закона о свободе информации агентство вместе с другими СМИ запросило у Пентагона информацию по этому поводу, и военному ведомству не оставалось ничего иного, кроме как опубликовать 1336 страниц переписки министра. Как сообщил пресс-секретарь министерства Питер Кук, из публикации видно, что ни одно из писем не содержит какой-либо секретной информации.

Сведения о том, что Картер использовал личную почту для служебной переписки, просочились в печать в середине декабря прошлого года. Как отмечает АП, буквально за день до этого министр — опять-таки с личного почтового ящика — отправил письмо, в котором сообщил, что впредь не будет использовать личную почту для деловой переписки.

Скандал вокруг использования правительственными чиновниками личных почтовых ящиков при ведении служебной переписки разгорелся в США после того, как стало известно, что этим занималась в бытность госсекретарем Хиллари Клинтон, ныне претендующая на пост президента страны от Демократической партии. Критика шла по двум направлениям: использование частного сервера могло сделать переписку госсекретаря уязвимой для хакеров, также Клинтон сохраняла полный контроль над перепиской и могла удалять нежелательные письма. Клинтон передала письма с сервера в распоряжение госдепартамента, но удалила около 30 тысяч писем, заявив, что они носили частный характер.

0

Рекомендуемые материалы

Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах
Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.