Запросы в "Яндексе" на отдых "Все включено" в Крыму выросли в 4 раза

Количество объектов в Крыму, которые могут предоставить услугу "все включено", постоянно увеличивается, но пока речь идет о примерно 100 санаторно-курортных учреждениях, сообщил министр курортов и туризма республики Сергей Стрельбицкий.

СИМФЕРОПОЛЬ, 24 мар — РИА Новости. Число запросов об отдыхе в Крыму по услуге "все включено" за последний год составило около 100 тысяч, это в четыре раза превышает показатели февраля 2015 года, сказал на пресс-конференции в Симферополе министр курортов и туризма республики Сергей Стрельбицкий.

"Обратите внимание на статистику "Яндекса" – по сравнению с февралем 2015 года количество запросов, в частности выросло на 290%, то есть почти 4 раза", – сказал Стрельбицкий.

Стрельбицкий на вопрос о количестве объектов в Крыму, которые могут предоставить услугу "все включено", ответил, что их число постоянно увеличивается, но пока речь идет о примерно 100 санаторно-курортных учреждениях. Он затруднился ответить, какое суммарно число туристов смогут принять отели и санатории такого уровня.

Министр презентовал статистику средней стоимости отдыха в высокий сезон в Крыму в отелях, санаториях и малых отелях Крыма. По его данным, в июле стоимость путевки на одного человека в день в санатории на южном побережье составляет примерно 3.5 тысячи рублей, на западном побережье 2,8 тысячи рублей, на восточном побережье – 2,4 тысячи рублей. Он также отметил, что число путевок и предложений с низким уровнем цен постепенно исчезает из-за раннего бронирования.

0

Рекомендуемые материалы

Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах
Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.