Ространснадзор начал проверку лоукостеров

Время чтения: 2 минуты Комментариев нет

МОСКВА, 23 марта. /ТАСС/. Ространснадзор начал проверку российских и иностранных низкобюджетных авиакомпаний, заявил ТАСС замруководителя ведомства Владимир Черток.

Смотрите также Ространснадзор усиливает контроль за самолетами FlyDubai и других лоукостеров

Отвечая на вопрос, начал ли уже Ространснадзор проверять российских и зарубежных лоукостеров, выполняющих рейсы в РФ, он сказал: "Да".

"Она в текущем режиме. Мы постоянно проверяем все авиакомпании, просто в данном случае усилили к ним внимание", - добавил Черток.

Как сообщалось ранее, 19 марта в аэропорту Ростова-на-Дону при повторном заходе на посадку в сложных метеоусловиях (сильный боковой ветер и дождь) потерпел крушение самолет Boeing 737-800 низкобюджетной авиакомпании FlyDubai, выполнявший рейс FZ 981 из Дубая.

Смотрите также Суд Москвы подтвердил штраф лоукостеру "Победа" за недостаток информации о провозе багажа В Дагестане ФАС возбудила дело в отношении лоукостера "Победа" ФАС признала рекламу лоукостера "Победа" о перелетах в Москву недостоверной

На борту самолета находились 62 человека, все они погибли.

Между двумя попытками приземлиться прошло более двух часов.

Почему самолет не ушел на запасной аэродром, неизвестно.

После катастрофы FlyDubai временно прекратила полеты в аэропорт Ростова-на-Дону.

"Черные ящики" найдены: следствие выясняет причины авиакатастрофы в Ростове-на-Дону. Фотогалерея ТАСС

Галерея 10 фото ©  Пресс-служба ГУ МЧС России по Ростовской области/ТАСС Фоторепортаж с места крушения Boeing в Ростове-на-Дону

Фоторепортаж с места крушения Boeing в Ростове-на-Дону

0

Рекомендуемые материалы

Школа руководителей проектов
Школа руководителей проектов

На бизнес-премии WOW!HR2024 Школа руководителей проектов претендует на победу в номинации LEVEL UP.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов «Охотники за биорешениями»
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов «Охотники за биорешениями»
«Нежность»: женщины в мужских профессиях компании «Черкизово»
«Нежность»: женщины в мужских профессиях компании «Черкизово»
Электронный документооборот с физическими лицами
Электронный документооборот с физическими лицами
Проект «Forte. Место сильных людей» от компании АО «ForteBank»

Проект «Forte. Место сильных людей» претендует на победу в номинации SAVE бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2023.
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet

Проект CHALLENGE КЛУБ Fonbet участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFORMANCE.
Программа стажировок PT START

Программа стажировок PT START претендует на победу в номинации BE COOL бизнес-премии WOW!HR2024.
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"

Запись онлайн-трансляции пресс-конференции
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик

Проект карьерный хет-трик участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE

Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! Претендует на победу в номинации HR Hero бизнес-премии WOW!HR Central Asiа 2023.
Хадина Марина
Необходима сначала цифровизация, а потом автоматизация HR-процессов

По мере того, как в России продолжает снижаться уровень безработицы, компании наращивают конкуренцию за соискателей, число которых не растет. В этих условиях повысить эффективность найма можно за счет его автоматизации. Директор по развитию CRM для рекрутинга Talantix Марина Хадина рассказывает о том, какие процессы в HR-сфере легче всего автоматизировать, почему важно повышать эффективность воронки подбора, и зачем компаниям оцифровывать собственные базы кандидатов.
Юлия Глухова
Корпоративная культура требует перемен: как понять, что пора меняться?

Согласно исследованию Массачусетского технологического института, в компаниях с безупречной репутацией и здоровой корпоративной культурой отмечается текучесть кадров ниже средней. Опрос среди сотрудников американских компаний показал, что токсичная корпоративная культура является одной из главных причин увольнений. Данный фактор опережает даже низкий уровень зарплаты. Люди готовы работать за меньшие деньги, но в более приятной обстановке. На российском рынке труда львиная доля (41%) увольнений происходит из-за постоянного стресса и выгорания на работе.

Чтобы сократить печальную статистику, необходимо объективно оценить обстановку в компании и начать действовать. Какие основные этапы придется пройти компании на пути трансформации корпоративной культуры? С какими трудностями придется столкнуться? Как донести новые ценности до сотрудников? Об этом расскажет директор по маркетингу и коммуникациям «Ингосстраха» Юлия Глухова, которая лидирует изменение корпоративной культуры в компании.
«Лига экспертов» от компании «Самолет»
«Лига экспертов» от компании «Самолет»
Проект Bootcamp Red_mad_robot
Проект Bootcamp Red_mad_robot
«Больше, чем старт»
«Больше, чем старт»
Стажировка для молодых медиков: стоит ли овчинка выделки?
Владимир Шипков
Стажировка для молодых медиков: стоит ли овчинка выделки?

Мероприятия

Открыт прием заявок на участие в IX международной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR 2024. Мероприятие состоится 22 и 23 апреля в Москве, а также будет транслироваться online.

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".