Роструд назвал сайты, где не стоит искать защиты трудовых прав

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

Роструд перечислил сайты, которые к госзащите трудящихся не имеют никакого отношения (список ниже). Сообщение об этом размещено сегодня на главной странице виртуального представительства ведомства, передает портал HR-tv.ru .

молоток

В Роструде отметили, что не оказывают услуги за деньги, как указано на ресурсах, которые могут создать у пользователей обманчивое впечатление, что они обращаются за помощью в государственный орган. А также предупредили об опасности получения недостоверных сведений, использование которых может нанести вред законным интересам пользователей.

http://защита-труда.рф

http://трудовая-инспекция.рф

http://trudinspection.ru

http://jur-sovet.ru

http://мосгорюрист.рф

http://www.труд-инспекция.москва

0

#Темы для поиска #Трудовое_право #Условия труда #охрана_труда #Рынок_труда #Трудовые_отношения

Рекомендуемые материалы

Скоринг РОПа: какие методы для оценки эффективности РОПа наиболее объективны
Анна Сорокина
Скоринг РОПа: какие методы для оценки эффективности РОПа наиболее объективны

Оценка эффективности работы руководителя отдела продаж (РОПа) — одна из ключевых составляющих успешного бизнес-менеджмента. От того, насколько эффективно работает РОП, зависит не только выполнение текущих планов, но и долгосрочные результаты компании. Его способность выстраивать эффективные процессы, мотивировать команду и внедрять новые подходы может значительно повлиять на рост доходов и достижение стратегических целей. В условиях высококонкурентного рынка, где бизнес требует постоянной адаптации и улучшений, регулярная и объективная оценка работы РОПа становится необходимым инструментом для повышения производительности и достижения устойчивого успеха. В этой статье вместе с СЕО «Альтасеилс» Анной Сорокиной мы рассмотрим, почему так важно проводить такую оценку и какие методы помогают укрепить позиции компании на рынке.
Мастерство обслуживания: Как российские компании тренируют лучших специалистов по работе с клиентами
Дарья Бельченко
Мастерство обслуживания: Как российские компании тренируют лучших специалистов по работе с клиентами
Как система well-being помогает бизнесу
Татьяна Бурцева
Как система well-being помогает бизнесу
Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank
Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank
Кейс компании «АстраЗенека Фармасьютикалз»: Электронный документооборот с физическими лицами
Кейс компании «АстраЗенека Фармасьютикалз»: Электронный документооборот с физическими лицами
Проект «MyCent.kz» от компании «Сентрас Иншуранс»

Проект «MyCent.kz» от компании «Сентрас Иншуранс» участвует в номинации DIGITAL SOLUTIONS премии WOW!HR Central Asia 2024.
"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер

Сервис "Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер.
Редакция
На что обращают внимание кандидаты при выборе работы

В 2024 году выбор работодателя стал особенно важным для соискателей. Компания Gradus провела исследование, выделив основные критерии, которые влияют на решение кандидатов. В статье рассмотрим анализ Gradus Staff Index, который предоставляет ценную информацию для компаний, стремящихся адаптироваться к изменяющимся условиям и привлекать лучшие кадры.
Кейс компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»

Кейс «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала» от компании «АльфаСтрахование» принял участие в премии WOW PRO в номинации SAVE.
Кейс компании МТС True Tech Community
Кейс компании МТС True Tech Community
Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер
Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер
Юлия Кованова
Особенности найма сотрудников в креативной индустрии в 2025 году

Креативная индустрия всегда была одной из самых динамично развивающихся областей, где кадровые тенденции меняются так же быстро, как появляются новые технологии и подходы. 2025 год не стал исключением. Работодатели и соискатели пересматривают свои подходы к работе, создавая новые правила игры. Юлия Кованова, руководитель Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, расскажет об основных тенденциях, влияющих на найм сотрудников в креативной индустрии в наступившем году.
Редакция
Взгляд на нетворкинг: неизбежное зло или путь самосовершенствования?

Эрминия Ибарра, преподаватель Лондонской школы бизнеса и авторитетный эксперт в области управления, считает, что сила наших профессиональных связей может как способствовать, так и разрушать наш успех. Редакция TheHRD.ru публикует отрывок из ее выступления, посвященного важности нетворкинга.
Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM"

Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM" принял участие в бизнес-премии WOWBIZ.
Мария Орловская
Как лидеры трансформируют компании в условиях неопределенности и турбулентности

«Изменения» — слово, которое одновременно пугает и вдохновляет. Особенно в мире, где всё нестабильно и, кажется, каждое принятое решение может обернуться как успехом, так и катастрофой. Чтобы выживать, расти и развиваться компания должна меняться. Мария Орловская, основатель и управляющий партнер TeamSonance считает, что меняют компанию люди, а ключевая роль в этом процессе лежит на ее лидерах.
Почему компании не спешат отдавать процессы на аутсорсинг
Ольга Демченко
Почему компании не спешат отдавать процессы на аутсорсинг
Проект Платформа Сервисы от Сбера
Проект Платформа Сервисы от Сбера
Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»
Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»
На спорте: как сформировать корпоративную культуру с упором на ЗОЖ
Степан Сапрыкин
На спорте: как сформировать корпоративную культуру с упором на ЗОЖ

Мероприятия

Для развития профессиональных компетенций HR-специалистов и всех, кого касается эта тема, мы создали курс «Работа с текучестью персонала». Курс подготовлен экспертами в сфере управления персоналом.

Спикер делится пошаговой инструкцией подготовительного этапа этой работы и дорожной картой проекта по формированию HR-бренда с нуля.

Познакомим вас с лучшими практиками и опытом компаний в работе с персоналом в г. Москве. Посетим офис компании Lamoda, ОТП Банк, Самолет

WOWBIZ — это площадка, которая собирает и популяризирует лучшие кейсы компаний в России. Здесь вы встретите лидеров и экспертов из различных областей бизнеса

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award