Понятие "Суверенный долг" вошло в словарь даже экономически не подкованных россиян

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

Накануне многие российские пользователи обогатили свой словарь понятием "Суверенный долг". Об этом свидетельствует присутствие  словосочетания в десятке наиболее популярных запросов в поисковой строке Яндекса за минувшие сутки, передает портал HR-tv.ru . Термин обошел такие традиционно популярные запросы, как результаты спортивных соревнований.

долги

Напомним, интерес к понятию вызван решением Международного валютного фонда, который признал долг Украины перед Россией суверенным, а не коммерческим.

0

#Темы для поиска #Долг #экономика #Финансы #Валюта #Реструктуризация

Рекомендуемые материалы

Как должна измениться система мотивации персонала в турбулентное время
Кулешов Дмитрий
Как должна измениться система мотивации персонала в турбулентное время

Новые времена требуют новых решений. Про мотивацию персонала говорили уже много раз, но есть смысл вернуться к этой теме в контексте нынешнего времени: что станет ориентиром? Как удержать в компании сотрудников?
Кейс Tele2: проект оценки компетенций руководителей
Редакция
Кейс Tele2: проект оценки компетенций руководителей
Приглашаем на всероссийский смотр региональных HR-проектов
Приглашаем на всероссийский смотр региональных HR-проектов
Офис как отражение нашей человекоцентричной корпоративной культуры – кейс iConText Group
Шелыгина Юлия
Офис как отражение нашей человекоцентричной корпоративной культуры – кейс iConText Group
Редакция
Кейс ПСБ: Welcome-тренинг для новых сотрудников
Кейс: Как ПСБ провел аудит всех действующих проектов управления благополучием

Для того, чтобы сформировать комплексный подход управления благополучием сотрудников ПАО «Промсвязьбанк» провел аудит всех действующих проектов управления благополучием сотрудников.

Цель проекта – корректировка стратегии банка в этом направлении и обновление существующих проектов.
Кейс «Авито»: проект по обучению «Атом: о том, как меняться»
Наталья Самоукина
Мнение эксперта: «Как часто стоит менять работу и зачем?»

«Действительно ли я занимаюсь своим делом и стоит ли менять место работы сейчас?» – это один из самых серьезных вопросов, возникающих в голове как молодых, так и уже опытных специалистов. Одни сотрудники выбирают постоянство, преданно работая долгие годы на одном месте и оставаясь в своей зоне комфорта. Другие же меняют работу, как только чувствуют, что она уже не вдохновляет, а рутина и хроническая усталость приводят к выгоранию.
Кейс Газпромбанк: приложение для обучения сотрудников
Кейс Газпромбанк: приложение для обучения сотрудников
Кейс «Нефтьмагистраль»: система взаимодействия «Индекс МАХ»
Кейс «Нефтьмагистраль»: система взаимодействия «Индекс МАХ»
Зара Егиазарян
Проект Русклимат: автоматизированная кастомизированная система для управления карьерным развитием сотрудника

Проект компании Русклимат «РусКЛИМАТизация» – это автоматизированная кастомизированная система управления жизненным циклом сотрудника, претендующий на победу в номинации Digital Solutions премии WOW!HR 2023.
Зара Егиазарян
Кейс Русклимат: система социальной поддержки сотрудников компании, имеющих двоих и более детей

Проект компании Русклимат «Льготы и бенефиты для сотрудников с детьми» – это система социальной поддержки сотрудников компании, имеющих двоих и более детей, претендующий на победу в номинации SAVE премии WOW!HR 2023.

О реализации проекта рассказали Егиазарян Зара Ашотовна, Руководитель Корпоративного университета ТПХ «Русклимат».
Кейс «GloraX»: проект Lora – цифровой помощник
Проект Газпромбанк: OutBox – приложение для развития навыков будущего
Проект «ПЭК»: конкурс талантов для перспективных сотрудников
Олеся Харина
Проект «ПЭК»: конкурс талантов для перспективных сотрудников
Что надо знать работодателям об изменениях в ЭДО с 1 марта 2023 года
Елена Кожемякина
Что надо знать работодателям об изменениях в ЭДО с 1 марта 2023 года
Проблемы найма массового персонала и инструменты, которые помогут их решить
Александр Ветерков
Проблемы найма массового персонала и инструменты, которые помогут их решить

Мероприятия

Открытый вебинар Гоар Ананян с экспертами-номинантами премии WOW!HR — о новых стратегиях и инструментах HR-руководителей

XI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения «E-LEARNING FORCE 2023» пройдет 29 марта.

Всероссийский форум развития корпоративного обучения "CORPORATE EDUCATION FORCE 2023" состоится с 30 по 31 марта.

18 ежегодный конкурс бизнес-тренеров. Организаторы – Бюро Акцент в партнерстве с ведущими школами бизнес-тренеров, тренинговыми компаниями, организаторами профессиональных мероприятий для HR и T&D, издательствами деловой литературы и т.п.

Приглашаем присоединиться к Всероссийскому конкурсу «ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ-2023».

Открыт прием заявок номинантов на участие в VIII международной премии по управлению персоналом WOW!HR 2023. Мероприятие состоится 10 и 11 апреля в Москве.

Бизнес-тур пройдет с 14 по 22 апреля.

На мероприятии планируются кейсы и обсуждения по темам: маркетинг в HR и бренд работодателя.

На мероприятии планируются кейсы и обсуждения по темам: digital HR, IT-подбор. развитие IT, партнерство служб IT и HR, цифровая трансформация бизнеса.

Ведущие компании и эксперты поделятся практическими кейсами, которые помогли им повысить эффективность работы при поиске новых кандидатов и удержании самых перспективных.