Из среднего класса будут выбывать все новые группы домохозяйств

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

Менее половины американцев относятся к среднему классу.

Средний класс в Америке перестал быть большинством. В первый раз за 40 лет к этой категории относится менее половины жителей страны. Таковы данные исследования американского центра Pew Research. Последний зафиксированный перевес жителей США с низким и высоким доходом вместе взятых был зарегистрирован в 1970-х.

гамбургер

Определение среднего класса в США привязано к медианному уровню достатка. Это показатель, выше и ниже которого доход получают одинаковое количество жителей страны. Для попадания в самую многочисленную группу суммарный заработок на семью из трех человек сегодня должен составлять от $41,8 тыс. в год до 125,5 тыс. Сейчас, по данным Pew Research Center, к категории относится лишь 49%. В 1960-х гг. под понятие среднего класса попадал 61% населения.


Подробнее: Коммерсант

0

#Темы для поиска #экономика #средний класс #Доход #Финансы #Экономия

Рекомендуемые материалы

Необходима сначала цифровизация, а потом автоматизация HR-процессов
Хадина Марина
Необходима сначала цифровизация, а потом автоматизация HR-процессов

По мере того, как в России продолжает снижаться уровень безработицы, компании наращивают конкуренцию за соискателей, число которых не растет. В этих условиях повысить эффективность найма можно за счет его автоматизации. Директор по развитию CRM для рекрутинга Talantix Марина Хадина рассказывает о том, какие процессы в HR-сфере легче всего автоматизировать, почему важно повышать эффективность воронки подбора, и зачем компаниям оцифровывать собственные базы кандидатов.
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
«Лига экспертов» от компании «Самолет»
«Лига экспертов» от компании «Самолет»
Школа руководителей проектов
Школа руководителей проектов
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик

Проект карьерный хет-трик участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet

Проект CHALLENGE КЛУБ Fonbet участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFORMANCE.
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению

Трансформация рынка труда и подходов к управлению, Сергей Новосад, АбсолютБанк
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов «Охотники за биорешениями»
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов «Охотники за биорешениями»
«Больше, чем старт»
«Больше, чем старт»
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"

Запись онлайн-трансляции пресс-конференции
Программа стажировок PT START

Программа стажировок PT START претендует на победу в номинации BE COOL бизнес-премии WOW!HR2024.
«Нежность»: женщины в мужских профессиях компании «Черкизово»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.
Владимир Шипков
Стажировка для молодых медиков: стоит ли овчинка выделки?

Помните избитые солдатские комедии, в которых бравый старшина приказывает новобранцам на плацу забыть всё, что они постигали в учебке? В медицине происходит то же самое. Конечно, в более приветливой и дружелюбной форме, но перед тем как воевать, интерн должен пройти боевое крещение. Для этого и придумали стажировку. О том, что она собой представляет, как проходит и насколько вообще необходима в нынешних реалиях, расскажет ментор в сфере медицины, врач Владимир Шипков.
Проект Bootcamp Red_mad_robot
Проект Bootcamp Red_mad_robot
Электронный документооборот с физическими лицами
Электронный документооборот с физическими лицами
Корпоративная культура требует перемен: как понять, что пора меняться?
Юлия Глухова
Корпоративная культура требует перемен: как понять, что пора меняться?
Проект «Forte. Место сильных людей» от компании АО «ForteBank»
Проект «Forte. Место сильных людей» от компании АО «ForteBank»

Мероприятия

Открыт прием заявок на участие в IX международной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR 2024. Мероприятие состоится 22 и 23 апреля в Москве, а также будет транслироваться online.

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".