28% российских соискателей готовы переехать ради работы
28% российских соискателей рассматривают возможность смены места жительства ради работы. По итогам I квартала 2020 года, жители Москвы, Омска и Екатеринбурга больше других настроены на переезд. А самой мобильной категорией оказался домашний персонал.
Как сообщает Авито Работа, 33% работников из Москвы готовы покинуть город ради нового места трудоустройства. Вторую строчку занимает Омск с 32%, третье место досталось Екатеринбургу — отсюда готовы уехать 30% соискателей.
Больше всех привязаны к своему городу жители Воронежа — только 19% тех, кто ищет работу, рассматривают варианты с переездом. Нижний Новгород (20%), Самара (21%) и Ульяновск (21%) также относятся к городам, жители которых меньше стремятся к смене места жительства.
Среди представителей массовых профессий по степени готовности к переезду лидирует домашний персонал — переехать готовы почти половина кандидатов в этой сфере (45%). Второе место делят строители, госслужащие и работники НКО (41%).
Самый большой рост мобильности за год отмечен в таких сферах, как управление персоналом, строительство, образование и наука, продажи, медицина и фармацевтика, фитнес и салоны красоты. Во всех этих областях количество готовых к переезду кандидатов на 2% больше, чем в I квартале 2019 года. А вот в сферах маркетинга, рекламы и PR, а также IT и телекома готовность кандидатов к переезду за год уменьшилась на 5% и 4% соответственно.
Готовые на смену локации кандидаты ожидают более высокую зарплату и указывают в резюме сумму на 31% больше, чем те, кто не готов к переезду. Самая большая разница у омичей: те, кто готов сменить регион, просят в среднем на 40% больше оседлых кандидатов. Также значительно больше хотят легкие на подъем соискатели в Тольятти и в Волгограде (на 39% и 38% больше тех, кто не готов к переезду, соответственно).
В Самаре, Москве и в Нижнем Новгороде у желающих переехать зарплатные ожидания лишь на 21-23% выше, чем у тех, кто не готов двигаться с места.
Фото Pexels
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
