В 2016-м в России будет работать меньше иностранцев

Звезды не боятся высоты: программа мотивации MI Stars

Проект компании Media Instinkt Group представлен в номинации Play Hard бизнес-премии WOW!HR2025.

Максим Ручьевский

Эмоциональный интеллект рекрутера: как оценивать soft skills

Кейс: Прожектор

Проект трансформации "ПДБ 2.0"

Александра Клименко

Soft skills для руководителей малого бизнеса: 8 навыков, которые критичны

Евгений Новосадов

Мотивация команды через призму ценностей компании: какие опции все чаще используют работодатели

Согласно исследованию «Сбераналитики» и портала «Работа.ру» за 2024 год, основными причинами ухода с прошлого места работы респонденты указали отсутствие роста зарплаты, профессиональное выгорание, отсутствие карьерных перспектив и развития, конфликты с коллегами и начальством, а также стремление к балансу между работой и личной жизнью. Мы учитываем все эти факторы в вопросах привлечения и удержания персонала.

Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.

Проект: OS SberLinux Server

Компания Сбер выступает в номинации Digital трансформация года.

Дурнецов Антон

Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.

Проект: "Человек - в центре": новый взгляд на работу в металлургии

Спартакиада M-Sport

Internal Talent Pool

Компания Авито выступает в номинации Digital Solutions.

Лидер рынка вырос втрое. Причём тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?

Лидер рынка вырос втрое. Причем тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?

Фиджитал-погружение в карьеру: спецпроект СИБУР «МЕМО»

СИБУР — один из крупнейших интегрированных игроков нефтехимической отрасли России, сочетающий передовые технологии, устойчивое развитие и инвестиции в человеческий капитал. Компания активно развивает корпоративную культуру, ориентированную на привлечение молодых специалистов, поддержку инноваций и создание комфортной среды для развития карьеры.