Starbucks может получить байкот из-за стаканов

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

Кандидат в президенты США Дональд Трамп предложил бойкотировать Starbucks, передает радио "Эхо Москвы". Он сделал такое заявление в связи с новым дизайном одноразовых стаканов кофейни.

Теперь на посуде нет снежинок и прочих рождественских картинок, создававших определенное настроение у посетителей. Трамп пообещал, что «когда станет президентом, все снова смогут сказать «Счастливого рождества!»

0

#Темы для поиска #кофе

Рекомендуемые материалы

Кейс ПСБ: Welcome-тренинг для новых сотрудников
Редакция
Кейс ПСБ: Welcome-тренинг для новых сотрудников
Как должна измениться система мотивации персонала в турбулентное время
Кулешов Дмитрий
Как должна измениться система мотивации персонала в турбулентное время
Офис как отражение нашей человекоцентричной корпоративной культуры – кейс iConText Group
Шелыгина Юлия
Офис как отражение нашей человекоцентричной корпоративной культуры – кейс iConText Group
Кейс Tele2: проект оценки компетенций руководителей
Редакция
Кейс Tele2: проект оценки компетенций руководителей
Приглашаем на всероссийский смотр региональных HR-проектов
Кейс: Как ПСБ провел аудит всех действующих проектов управления благополучием

Для того, чтобы сформировать комплексный подход управления благополучием сотрудников ПАО «Промсвязьбанк» провел аудит всех действующих проектов управления благополучием сотрудников.

Цель проекта – корректировка стратегии банка в этом направлении и обновление существующих проектов.
Проект «Авито»: программа подготовки IT-специалистов
Надежда Иоффе
Тренды в оценке персонала в 2023 году: супер-команды, игры и импортозамещение

Мы переживаем принципиальную экономическую и социальную трансформацию с начала прошлого года, что не может не сказаться на работе HR. Надежда Иоффе, старший консультант компании Zetic, разбирает ключевые тенденции в оценке персонала, которые будут характерны для бизнеса в ближайшее время.
Как обосновать затраты на автоматизацию подбора: 3 шага к защите проекта
Как обосновать затраты на автоматизацию подбора: 3 шага к защите проекта
«Бизнес - это люди!» Как я учу своих руководителей быть успешными и богатыми
Антон Мельников
«Бизнес - это люди!» Как я учу своих руководителей быть успешными и богатыми
Кейс «Авито»: проект по обучению «Атом: о том, как меняться»
Редакция
Проект от «Росбанка»: People Sharing для правильной расстановки сил

Проект People Sharing от «Росбанка» был создан для того, чтобы оптимизировать нагрузку на подразделения и сохранить эффективность банка. Проект претендует на победу в номинации HR Hero бизнес-премии WOW!HR 2023.
Проект «Газпромбанк»: «ГПБлайк» для позитивной обратной связи
Михаил Мятов
5 шагов на пути к эффективному SEO-подрядчику

В ряде компаний есть отделы, занимающиеся онлайн маркетингом. При этом продвижение корпоративных сайтов зачастую отдается на подряд SEO агентству. По сравнению с созданием и управлением собственной маркетинговой командой, работа с SEO-компаниями обходится дешевле и эффективнее.
Как прокачать бренд IT-работодателя и привлечь классных специалистов
Мария Николаева
Как прокачать бренд IT-работодателя и привлечь классных специалистов
Кейс «Авито»: внутренняя социальная сеть компании Avito Balance
Кейс «Авито»: внутренняя социальная сеть компании Avito Balance
Как бороться с эмоциональным выгоранием у сотрудников?
Как бороться с эмоциональным выгоранием у сотрудников?

Мероприятия

На саммите спикеры расскажут, как найти, удержать и мотивировать персонал в период «кадрового голода» и об изменениях, которые произошли в компенсационных пакетах в 2022 году.

XI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения «E-LEARNING FORCE 2023» пройдет 29 марта.

Всероссийский форум развития корпоративного обучения "CORPORATE EDUCATION FORCE 2023" состоится с 30 по 31 марта.

18 ежегодный конкурс бизнес-тренеров. Организаторы – Бюро Акцент в партнерстве с ведущими школами бизнес-тренеров, тренинговыми компаниями, организаторами профессиональных мероприятий для HR и T&D, издательствами деловой литературы и т.п.

Приглашаем присоединиться к Всероссийскому конкурсу «ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ-2023».

Открыт прием заявок номинантов на участие в VIII международной премии по управлению персоналом WOW!HR 2023. Мероприятие состоится 10 и 11 апреля в Москве.

Бизнес-тур пройдет с 14 по 22 апреля.

На мероприятии планируются кейсы и обсуждения по темам: маркетинг в HR и бренд работодателя.

На мероприятии планируются кейсы и обсуждения по темам: digital HR, IT-подбор. развитие IT, партнерство служб IT и HR, цифровая трансформация бизнеса.

Ведущие компании и эксперты поделятся практическими кейсами, которые помогли им повысить эффективность работы при поиске новых кандидатов и удержании самых перспективных.