Работаешь дома – прощайся с карьерой

У удаленных сотрудников – меньше шансов на успешный рост карьеры. Об этом говорится в исследовании Superjob, проведенном в конце октября.

По данным портала, при открытии руководящей позиции, начальники меньше всего думают о подчиненных, которые работают дома, отдавая предпочтение тем, кто ежедневно мелькает перед глазами.

Кроме того, согласно данным журнала "Зарплатомер", если у ряда специалистов зарплата за октябрь немного подросла, у сотрудников, работающих с кадрами, она осталась на прежнем уровне.

0

Рекомендуемые материалы

Анна Сорокина
Скоринг РОПа: какие методы для оценки эффективности РОПа наиболее объективны

Оценка эффективности работы руководителя отдела продаж (РОПа) — одна из ключевых составляющих успешного бизнес-менеджмента. От того, насколько эффективно работает РОП, зависит не только выполнение текущих планов, но и долгосрочные результаты компании. Его способность выстраивать эффективные процессы, мотивировать команду и внедрять новые подходы может значительно повлиять на рост доходов и достижение стратегических целей. В условиях высококонкурентного рынка, где бизнес требует постоянной адаптации и улучшений, регулярная и объективная оценка работы РОПа становится необходимым инструментом для повышения производительности и достижения устойчивого успеха. В этой статье вместе с СЕО «Альтасеилс» Анной Сорокиной мы рассмотрим, почему так важно проводить такую оценку и какие методы помогают укрепить позиции компании на рынке.