Россия вошла в тройку стран с самым дешевым мобильным интернетом

Россия заняла третье место по стоимости услуг связи в топ-50 стран мира: по данным исследования информационно-аналитического агентства Content Review, за 1 ГБ российские пользователи платят в среднем 117 рублей. Первое и второе места заняли Иран и Пакистан — с 13 и 68 рублями за 1 ГБ соответственно. Об этом пишет агентство РБК.

мобильный интернет, продажи, интернет

Самый дорогой мобильный интернет, по данным Content Review, в Алжире — 1 ГБ стоит 2010 рублей.

По словам руководителя Content Review Сергея Половникова, для анализа были отобраны страны с наибольшим номинальным внутренним валовым продуктом за 2014 год по данным МВФ. От каждой страны для исследования был взят один из присутствующих на рынке операторов — лидер рынка по количеству абонентов или числу пользователей мобильного интернета. Россию в исследовании представлял «МегаФон»: по итогам 2014 года и первого полугодия 2015 года, по словам Половникова, этот оператор стал лидером в сегменте мобильного интернета. Указанные в исследовании цены переведены в рубли по курсу российского Центробанка на 28 августа 2015 года.

Источник: http://secretmag.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Анна Соломахина
Держим руку на пульсе: как вычислить индекс лояльности сотрудников

Любому руководителю очевидно: чтобы клиенты возвращались и были довольны качеством услуг, им нужно уделять внимание. К сожалению, такое же внимание по отношению к сотрудникам часто упускается из виду. Между тем, база удачного менеджмента заключается в том, что клиент никогда не будет удовлетворен больше, чем специалист компании. Особенно это ощущается в медицине. Отсутствие контроля за нагрузкой и различными проблемами каждого члена коллектива чревато сбоем физического и психологического здоровья, а значит, общей атмосферой «в доме». Чтобы не допустить профессионального выгорания, нужно следить за уровнем удовлетворенности. Что это такое и как это правильно делать, рассказывает основатель Школы Медицинского Бизнеса Анна Соломахина.

Редакция
В HR все средства хороши: как ДОМ.РФ использует омниканальность для привлечения молодых сотрудников

В ДОМ.РФ трудятся более 8500 человек, а средний возраст сотрудников — 36 лет*. Среди всех сотрудников компании молодые специалисты составляют 36%. При этом Институт развития ведёт системную работу по выращиванию кадров и привлечению новых специалистов с применением обширного инструментария — от многочисленных программ стажировок и сотрудничества с 44 ведущими вузами до инновационных для госкорпорации каналов HR-коммуникации, таких, как организация карьерного фестиваля или использование инициативных сотрудников в качестве «амбассадоров контента».

Госкорпорация ДОМ.РФ постоянно находится в поиске светлых умов и выращивает кадры под себя, используя множество каналов коммуникации для привлечения талантливых студентов.