Nestle подозревают в использовании рабского труда

рабский труд, незаконный труд Компанию Nestle подозревают в покупке таиландских морепродуктов для производства кошачьего корма Fancy Feast, которые добывались при помощи рабского труда. Об этом сообщает Bloomberg.

Группа жителей Калифорнии уже подала на компанию в федеральный суд Лос-Анджелеса. «Nestle эффективно обманывает миллионы потребителей и заставляет их своими покупками поддерживать рабство в плавучих тюрьмах», — сказал адвокат истцов Стив Берман. «Тысячи покупателей самых известных кормов для животных отказались бы от приобретения, если бы узнали тот факт, что при изготовлении еды были порабощены, избиты и даже убиты сотни человек», — добавляют жители. Сама Nestle заявила, что рабский труд не входит в её производственную цепочку. При этом компания начала совместную проверку с некоммерческой организацией Verite, пытаясь узнать, где держат людей в рабстве.

Поставщик швейцарской Nestle в Таиланде получает рыбу из траулеров, чьи экипажи состоят из мужчин и мальчиков из Мьянмы и Камбоджи. По информации истцов, они продаются контрабандистами на людских рынках в Таиланде и их очень часто покупают капитаны рыболовецких судов.

Подробнее: http://secretmag.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Анна Соломахина
Держим руку на пульсе: как вычислить индекс лояльности сотрудников

Любому руководителю очевидно: чтобы клиенты возвращались и были довольны качеством услуг, им нужно уделять внимание. К сожалению, такое же внимание по отношению к сотрудникам часто упускается из виду. Между тем, база удачного менеджмента заключается в том, что клиент никогда не будет удовлетворен больше, чем специалист компании. Особенно это ощущается в медицине. Отсутствие контроля за нагрузкой и различными проблемами каждого члена коллектива чревато сбоем физического и психологического здоровья, а значит, общей атмосферой «в доме». Чтобы не допустить профессионального выгорания, нужно следить за уровнем удовлетворенности. Что это такое и как это правильно делать, рассказывает основатель Школы Медицинского Бизнеса Анна Соломахина.