Четыре воронежские компании с нарушениями трудоустроили экс-чиновников
Согласно закону «О противодействии коррупции», работодатель принимая на работу бывшего чиновника, обязан в течение десяти дней сообщить о заключении такого трудового договора. Однако, как оказалось, не все компании соблюдают данный закон.
- Центр медицины и эстетики «Триш-клиник» не уведомило в установленный законом срок управление Роспотребнадзора по Воронежской области о заключении трудового договора с бывшим работником данного ведомства. Аналогичные нарушения установлены при трудоустройстве в различные организации бывших сотрудников полиции, администрации города, Государственной инспекции труда, - сообщают в областной прокуратуре.
В итоге прокуратура в отношении руководителей сразу четырех воронежских компаний возбудила дела об административных правонарушениях. Были назначены штрафы на общую сумму 80 тысяч рублей.
Источник: http://www.kp.ru/
