Материалы по теме: Адаптация

Статьи
Адаптация сотрудников в рознице: как сделать процесс эффективным
Лысенко Ксения
Адаптация сотрудников в рознице: как сделать процесс эффективным

Выстроенная программа адаптации облегчает рабочий процесс не только новому сотруднику, но и бизнесу. Как выстроить этот процесс эффективно, рассказывает Ксения Лысенко, директор по франчайзингу и персоналу в продуктовой сети магазинов «Жизньмарт».
Пять шагов к успешной адаптации нового сотрудника. Опыт применения этих шагов для офисных и удаленных сотрудников.
Маргарита Крючкова
Пять шагов к успешной адаптации нового сотрудника. Опыт применения этих шагов для офисных и удаленных сотрудников.
Правила гибкой профессиональной адаптации: как сейчас эффективно развиваться в своем направлении
Муштанова Дина
Правила гибкой профессиональной адаптации: как сейчас эффективно развиваться в своем направлении
С чего мы начинали адаптацию и что из этого получается — кейс ГК Юзтех
Мягкая Валентина
С чего мы начинали адаптацию и что из этого получается — кейс ГК Юзтех
Самокат создал курьеров-сёрферов для обмена опытом в доставке
Редакция
Самокат создал курьеров-сёрферов для обмена опытом в доставке
Гладюк Татьяна
Уникальные профессии и специалисты IT-холдинга S8 Capital
Над созданием уникальных продуктов и IT-решений для лотерейной индустрии работают специалисты, чей опыт не имеет аналогов
Редакция
Яндекс Такси расширяет программу наставничества для водителей
В июле 2022 года компания расширяет действие программы, – теперь вдвое больше новичков смогут получить наставников. В текущем году сервис планирует привлечь в программу на 40% больше опытных водителей
Редакция
Уровень удовлетворенности новых сотрудников «Свезы» вырос до 98%
«Свеза» стала первой производственной компанией в России, которая внедрила автоматизированную систему поиска и оценки персонала с помощью искусственного интеллекта
Редакция
Программы адаптации компаний-гигантов
93% работодателей считают, что момент приема на работу имеет решающее значение. Крайне важно разработать индивидуальную программу адаптации, которая олицетворяет культуру компании и готовит людей к будущим победам
Адаптивность – переменная или константа нашей личности?
Редакция
Адаптивность – переменная или константа нашей личности?
Как выстроенный процесс адаптации влияет на текучесть кадров
Шугаева Евгения
Как выстроенный процесс адаптации влияет на текучесть кадров
Гурочкина Кристина
Онбординг удаленных сотрудников: 5 лайфхаков от IT-компании
Пандемия стала драйвером перехода многих компаний на дистанционный формат работы. Удаленка — это своеобразный вызов для HR в процессах адаптации новых сотрудников
Юпашевская Зульфия
Быстрая адаптация: как проводить онбординг дистанционных сотрудников
В прошлом году удаленная работа была не только законодательно утверждена на территории РФ, но и предоставила организациям возможности по оптимизации расходов, а также бросила новые вызовы командам, ранее не знакомым с процедурами дистанционного поиска, найма и адаптации сотрудников в коллективе
Дорошенко Святослав
«Свеза»: Адаптация сотрудника в коллективе должна быть контролируемым процессом
От того, насколько быстро встроится новая трудовая единица, напрямую зависят и результаты работы подразделения, и бесперебойное функционирование бизнеса компании в целом
Кудишина Элина
Наставничество: зачем это нужно опытным сотрудникам
Наставничество, как подсистема процесса адаптации, позволяет компании поддержать новичков, выявить способных и лояльных сотрудников среди опытных коллег, а также развивать их компетенции и сформировать кадровый резерв компании
Майкрософт возвращает в офисы сотрудников и извлекает уроки из пандемии
Редакция
Майкрософт возвращает в офисы сотрудников и извлекает уроки из пандемии
Видео
«СИБУР Холдинг» о внутренней ИТ Ассоциации «вИТамин»
Редакция
«СИБУР Холдинг» о внутренней ИТ Ассоциации «вИТамин»
О проекте, который претендовал на бизнес-премию WOW!HR в номинации Level Up, порталу HR-tv.ru рассказал начальник отдела развития ИТ-пользователей Александр Заносиенко.
Это "Билайн", детка!
Редакция
Это "Билайн", детка!
Коучинг – возможность узнать свою глубину
Ларс-Эрик Унестоль
Коучинг – возможность узнать свою глубину
Коучинг и труд все перетрут
О’Коннор Джозеф
Коучинг и труд все перетрут
Нетворкинг: бизнес-знакомства с продолжением
Петерсил Гил
Нетворкинг: бизнес-знакомства с продолжением
Пинтосевич Ицхак
Плох тот солдат, который не мечтает стать CEO
Гармония, результативность и умение радоваться жизни – три показателя успешного человека от Ицхака Пинтосевича, тренера успеха и автора 12 книг. В интервью HR-tv.ru Ицхак рассказал, как держать себя и свои мысли в форме, что нужно сделать, чтобы стать СЕО, и как оставаться мотивированным дойдя до цели.
Альварес Дэниел
Век живи – век коучись
"Коучинг – это естественный процесс, который необходим человеку, чтобы чувствовать себя лучше и достигать целей", – Даниел Альварес, международный бизнес-коуч и сертифицирующий коучинг-тренер ICC, в интервью HR-tv.ru рассказал об эволюции коучинга, о мотивационном уровне, и о отличиях женского и мужского коучинга.
Таттанелли Клаудия
От улыбки до гримасы: лицо российского рынка работодателей
«Россия и Турция – единственные страны, где эта карьерная цель не находится на первом месте. Она занимает второе место, что означает, что она очень важна, а первое место отдано такой карьерной цели как безопасность, стабильная и надежная занятость», - Клаудия Таттанелли, Председатель стратегического совета Universum, рассказала о тенденциях российского рынка работодателей.
Редакция
Адаптация персонала
Что входит в понятие адаптации персонала? Как помочь новым сотрудникам? Чем грозит отсутствие системы адаптации в компании? Рассказывает руководитель службы персонала ООО «Парк-отель «Воздвиженское»» Анна Кадышева.
Коммуникативные барьеры
Лев Инга
Коммуникативные барьеры
Новости
Что эйчары чаще всего советуют новичкам в трудовом коллективе?
Что эйчары чаще всего советуют новичкам в трудовом коллективе?
Каждый десятый менеджер по персоналу считает, что важно принимать правила компании. HR-менеджеры стали чаще говорить, что новому сотруднику нужно быть готовым к обучению и внимательным
В центре «Моя карьера» разработают программу адаптации для женщин, которые готовятся выйти из декретного отпуска
В центре «Моя карьера» разработают программу адаптации для женщин, которые готовятся выйти из декретного отпуска
«Бургер кинг» стал лауреатом премии в области управления персоналом
«Бургер кинг» стал лауреатом премии в области управления персоналом
Как компании помогают молодым мамам быстрее вернуться в строй
Как компании помогают молодым мамам быстрее вернуться в строй
P&G подвел итоги программы по трудоустройству людей с инвалидностью
P&G подвел итоги программы по трудоустройству людей с инвалидностью
Как руководителю вести себя в новом коллективе
Не пытайтесь понравиться своим новым подчиненным. Открытость и предсказуемость гораздо важнее
Увлечь и сплотить: в «Эльдорадо» внедрили welcome-квест
Сеть магазинов бытовой техники, электроники и товаров для дома «Эльдорадо» внедрила интерактивный командный квест для новых сотрудников центрального офиса в Москве. 12 игровых заданий, которые надо выполнить участникам, требуют сплоченной командной работы, вовлеченности, креативного подхода, коммуникативных навыков, а также владения информацией об истории и деятельности компании.
Требуются женщины – генеральные директора
70% международных компаний мечтают о высшем женском руководстве
Модный офис в стиле Google
Зачем предприятия, чуждые высоким технологиям, копируют офисы успешных интернет-компаний

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»
Нешкола SWITCH TO GO
Нешкола SWITCH TO GO
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse

S7 Impulse - это программа корпоративного здорового образа жизни для сотрудников. Проект участвует в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2024.
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета

Программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета претендует на победу в номинации SAVE бизнес-премии WOW!HR2024.
Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight

На бизнес-премии WOW!HR2024 INGOsight претендует на победу в номинации GET TEAM.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»

Проект «Лига экспертов» участвует в бизнес-премии в WOW!HR2024 в номинации LEVEL UP.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Проект «Суперцели» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024.
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Мероприятия

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".