Материалы по теме: здоровье сотрудников

Новости

Минздрав предложил разрешить проходить диспансеризацию по месту работы

Рекомендуемые материалы

Как корпоративные ценности определяют успех компании

Среднестатистический человек посвящает своей работе большую часть времени, поэтому его коэффициент полезного действия (КПД) напрямую зависит от психологической обстановки, которая складывается внутри коллектива. Как благодаря корпоративным ценностям можно сплотить менеджеров по продажам и повысить их КПД.

Андрей Карзов

Стажировка – путь к экспертизе: как повысить уровень подготовки строительных кадров

Проект VK: «Кастинг спикеров VK Образования»

«Карьерные маршруты» — проект Циан

Екатерина Бабкина

Проект Mriya Resort & SPA: уникальный проект по формированию кадрового резерва компании «Клуб Лидеров»

Кейс Совкомбанк: Четырехдневная рабочая неделя на море

Проект Совкомбанк принял участие в номинации Workplace бизнес-премии WOW!HR2023.

Проект компании «Норникель»: Система управления командой «HR-навигатор»

Проект «HR-навигатор» принял участие в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW!HR2023.

Лилит Джангирян

Гибрид-2023: как организовать работу в компании для сотрудников с разным режимом работы

В 2023 году компании сохраняют гибридный формат работы: часть сотрудников остаются на удаленке, в то время как их коллеги работают в офисе. На этом фоне руководителям нужно развивать равномерное вовлечение в процессы, доступ к информации и продуктивность всей команды независимо от местоположения сотрудников. Вот как в таких условиях создавать комфорт и отслеживать выгорание коллег персонально рассказывает руководитель отдела в BrandMonitor Лилит Джангирян.

Проект компании «IT-Дайвинг» от компании VK

Проект «IT-Дайвинг» принял участие в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2023.

Совкомбанк: проект «Программа поддержки сотрудников»

Елена Кожемякина

3 правила для изменения порядка индексации в компании

Кейс НЛМК "Управление профессиональной квалификацией рабочих"

HR проект "Управление профессиональной квалификацией рабочих" принял участие в номинации HR HERO 2023.

Васильева Ирина Николаевна

Кейс СБЕРа: обучающая программа «Корпоративные сообщества: как создавать и развивать»

Проект «Корпоративные сообщества: как создавать и развивать» — это обучающая программа для сотрудников, ответственных за создание и поддержку корпоративных сообществ внутри банка претендует на победу в номинации Level Up бизнес-премии WOW!HR2023. Подробнее о проекте рассказала Васильева Ирина Николаевна, аналитик Отдела методологии обучения и развития.