Топ-17 способов поздравить сотрудника с днем рождения

Как перестать поздравлять банально, а организовать коллеге-имениннику настоящий праздник – вплоть до самых экономных способов, порталу HR-tv.ru рассказала основатель event-агентства Наталья Авдеева.

Как поздравить сотрудников с днем рождения? С таким вопросом в наше агентство обращаются довольно часто, так как многие компании стремятся уйти от стереотипа о том, что лучший подарок ‒ букет, бутылка шампанского и большая открытка с поздравлениями от всего коллектива.

У нас накопился целый арсенал всевозможных вариантов поздравлений, и сегодня мы рассмотрим топ-17 оригинальных идей, как сделать приятный сюрприз имениннику.

Читайте также: Оцените юмор: 5 идей подарка боссу

1. Бизнес-фотосессия. К сожалению, крайне редко сотрудники могут похвастаться качественными фотографиями бизнес-направленности. Помните, что деловой портрет ‒ это не только лицо сотрудника, но и лицо всей компании. Преподнесите коллеге по-настоящему нужный подарок ‒ сертификат на фотосессию с популярным или просто профессиональным фотографом.

2. Мастер-класс. При выборе подарка следует учитывать индивидуальность именинника. Узнайте, чем он интересуется, что любит, чем увлекается. В этом случае поздравления от коллектива сами собой получатся небанальными и запоминающимися. Тренд последних лет ‒ разнообразные мастер-классы: от кулинарных студий с известным итальянским поваром до игры на барабанах.

3. Занятие по ораторскому искусству. Если человеку, которого вы поздравляете, часто приходится выступать перед большой аудиторией, защищать идеи и концепции компании, полагаю, ему будет полезно получить персональный мастер-класс по выступлениям на публике или в прямом эфире.

Обычно после такого урока предоставляется видео собственного выступления, благодаря чему можно посмотреть на себя со стороны и провести работу над ошибками.

4. Запись песни в студии. Для тех, кто умеет и любит петь, самым приятным подарком станут несколько часов в профессиональной студии звукозаписи. Стоит это недорого, фонограмма скачивается в Интернете, а именинник получает возможность записать свою любимую песню в высоком качестве.

5. Образ от стилиста ‒ замечательный подарок для девушек и женщин. Это не только красивый макияж, дневной и вечерний look по последним модным тенденциям, советы визажиста и фотосессия, но и уникальная возможность почувствовать себя еще более красивой и привлекательной.

6. Консультация имиджмейкера. Профессиональный стилист подберет цветовую гамму, подчеркнет лучшие стороны фигуры и подскажет, что и как можно носить в новом сезоне.

7. Билеты в театр/кино. Любители искусства наверняка будут в восторге от билетов на закрытый кинопоказ или театральную премьеру с любимыми актерами. В этом случае важно не ошибиться, поэтому постарайтесь заранее узнать о предпочтениях коллеги.

8. Уроки самообороны . Сотрудники-спортсмены по достоинству оценят внимание коллектива, если на свой день рождения получат сертификат на индивидуальный урок в школе бокса или занятие по самообороне.

9. Ночной вояж по Москве. В вашей компании сложилась традиция отмечать праздники всем коллективом? Гулять так гулять: подарите незабываемые впечатления целому отделу и запланируйте путешествие по ночной Москве на огромном хаммере. Не экономьте на фотографе и шампанском, продумайте детали: если эти пункты не включены в стоимость, они могут стать неприятным сюрпризом для сотрудников после поездки.

10. Участие в регате. Шанс принять участие в настоящей регате выпадает далеко не каждому. На мой взгляд, стать частью такого соревнования ‒ невероятное везение и опыт, который принесет массу позитивных эмоций и запомнится навсегда. Именинник сможет пригласить своих друзей: на одной парусной яхте прекрасно помещается 5 человек.

11. Сертификат на выходной. Если компания переживает не лучшие времена и средства крайне ограничены, то можно согласовать с руководством разрешение на  два выходных дня. Да, открытку именно с этой надписью и дарите: «Два выходных дня среди рабочей недели на выбор!» По нашей практике, люди очень радостно воспринимали такой подарок.

12. Сертификат на парковку. Опять же из разряда «нет бюджета на подарок» ‒ сертификат на паркинг. Он дает право на пользование персональным парковочным местом, забронированным на имя сотрудника, в течение месяца.

13. Билет в Большой театр. Такому подарку будут рады не только ценители культурных мероприятий ‒ все мы знаем, как дорого стоит туда попасть. Если позволяет бюджет, купите два билета в Большой!

14. Абонемент на посещение музеев и выставок. Все знают про абонемент на посещение спортзала и бассейна, однако не все слышали про билет, позволяющий посещать любые выставки, музеи и экспозиции в течение месяца, ‒ «паспорт культурного гражданина». Он сэкономит время, которое мы тратим на стояние в длинных очередях, и деньги: покупать единый абонемент всегда выгоднее, чем несколько отдельных билетов.

15. Вождение на льду. Беспроигрышный подарок для любителей скорости ‒ 2-часовое вождение в экстрим-парке на ледяной поверхности. Адреналин ‒ не единственное, что дает такой курс: водитель научится правильно тормозить, преодолевать повороты, контролировать ситуацию в неблагоприятных погодных условиях и сможет побороть панику при вождении автомобиля на скользкой дороге.

16. Курс делового этикета. Владение правилами бизнес-этикета повысит качество и количество деловых контактов вашей компании. Знание определенных норм общения, общепризнанных стандартов поведения, дресс-кода в сфере бизнеса ‒ визитная карточка ценного сотрудника.

Читайте также: День спасибо и 4 других способа создать в коллективе позитивный настрой

17. Поездка в другой город. Если приближается день рождения одного из самых результативных работников, специалиста высокого класса, который за прошедший год внес значительный вклад в развитие вашего бизнеса, не пожалейте денег и купите билет в Санкт-Петербург, Казань или на Красную Поляну. Так вы не только подарите возможность отдохнуть от повседневной рутины, но и выразите свою благодарность, показав, насколько значимы для вас старания человека, работающего на благо компании.

Чтобы сохранить в памяти приятные моменты, создайте корпоративный сайт, где будут появляться фотографии именинников, видеоролики с историями о них, о коллегах, подготовивших поздравления, и мини-фильмы со знаменательных событий.

Традиции нужно создавать, развивать и поддерживать. Они являются частью корпоративного бренда и образцом поведения, отношений, порядка компании. Совсем не сложно украшать рабочие места именинников воздушными шарами и маленькими капкейками с их именами.  Помните, что атмосфера создается из мелочей, и в коллективе, где о каждом помнят, работать всегда приятнее.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна