Уменьшаете бюджет – не режьте ДМС
Компании пересматривают бюджеты. Что резать? В рамках свежего выпуска проекта "Бизнес-пираньи" на вопрос портала HR-tv.ru ответил исполнительный директор BestDoctor Михаил Беляндинов.
Видим в своей сфере - в большинстве случаев компании урезают пакет обслуживания по ДМС ( добровольное медицинское страхование - прим. редакции ), то есть выбирают клиники подешевле, урезают объем бесплатно предоставляемых услуг. Зачастую параллельно вводится софинансирование, то есть сотрудники оплачивают часть стоимости страховки. Данные меры помогают значительно сократить стоимость ДМС, но страдает качество предоставляемых услуг.
Крупные компании редко полностью отказываются от ДМС, если уже предоставляли данную льготу сотрудникам. Большинство HR-руководителей считают, что ДМС является один из лучших инструментов мотивации и удержания сотрудников.
При использовании гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Что Вы думаете об этом?