15 решительных действий в кризис

Кризис: затаиться или действовать? В свежем выпуске "Бизнес-пираний" бизнес поделился с порталом HR-tv.ru , какая модель поведения именно в этот момент оказалась эффективной. Из более чем 1,5 десятка собранных мнений о решительных действиях в настоящей экономической обстановке (даже заморозку бизнеса вряд ли назовешь действием нерешительным), мы вычленили 15 советов.

кулак, действие в кризис, что делать в кризис, бизнес в кризис

- Используйте время для продвижения, пока затаились конкуренты. Так вы их обгоните.

- Проведите аудит своей деятельности, поработайте над эффективностью.

- Найдите слабые места, проблемы, которые пьют ресурсы компании – отладьте бизнес-процессы.

- Работайте над качеством! Это позволит остаться на плаву.

- Начните с "чистого листа" – сейчас формируется новая реальность, старые подходы утрачивают актуальность, есть реальный шанс для прорыва.

- Вкладывайте часть прибыли в развитие бизнеса: та же автоматизация процессов позволит экономить.

- Найдите свою производственную нишу! Сейчас в России много незанятых.

- Рассчитайте рабочие часы каждого (!) специалиста, чтобы не тратить лишнее время на малоприбыльные проекты.

Читайте также: Смертельная схватка. Как бизнесу выжить без кредитов и инвестиций?

- Выходите на международные торговые площадки, пробуйте новые инструменты.

- Задайте вопросы компаниям-клиентам, слушайте и формируйте индивидуальные решения для каждого.

- Пересмотрите свою стратегию, продумайте креативные варианты и интересные решения.

- Предложите совершенно новые товары и услуги.

- Избавьтесь от неэффективных партнерских взаимоотношений.

А если вы решили затаиться, то –

- Сохраните финансовые флуктуации, так проще "расконсервировать" бизнес.

- Выглядывайте из норки, следите за обстановкой, не упустите возможности!

Ознакомиться с мнениями в деталях и проголосовать за понравившееся вы можете на странице выпуска:

Тяжелые времена бизнеса: затаиться или действовать?

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна.

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы