Не в меру авторитарны. 5 цитат об управленцах и управлении

В чем проблема российских управленцев, каковы пути к преодолению ошибок и как в общем и целом упростить управление организацией? Портал HR-tv.ru подобрал 5 цитат для руководителей компаний.

К сожалению, как мы видим по опыту общения с российскими  заказчиками, большинство из них лишь знают слово "делегирование", но реально не умеют, да и не хотят делиться полномочиями по принятию решений с кем-то еще и выстраивают систему авторитарного контроля и единовластия в своих компаниях.

Светлана Емельянова

Бизнес в кризис: "всё сам" или "отдам в хорошие руки"?

Смотрите видео: Управление талантами. Опыт Coca-Cola Hellenic

Насколько реальна возможность создания системы управления без управленцев? Это слишком упрощенный взгляд и он не верен. Менеджеры в холакратии есть. Они есть всюду, где нужно реагировать на несоответствия. В иерархической организации менеджмент четко определен, а в холакратической – роль менеджеров выполняют сами сотрудники и это сильно зависит от ситуации.

Сергей Трушкин

Холакратия, или управление без управленцев: когда это работает

Управляющий может повлиять на развитие сотрудника с самого начала – с момента найма на работу.

Анета Коробкина

Горничная не улыбнулась – и самый светлый отель назовут хмурым

Читайте также: Почитайте биографию Стива Джобса – и вы перестанете его идеализировать

Хороший контакт с собой позволяет руководителю распознавать свои эмоции, причины их возникновения, степень интенсивности, а, следовательно, прогнозировать, каким образом это может отразиться на его действиях в управлении организацией.

Ирина Шелудько

Управление эмоциями: мифы, реальность, рычаги

Сейчас набирает популярность Аgile Project Management (APM) – глубокое управление проектами –  это новый этап развития организаций… Владелец компании "вручную" обрабатывает все цели проекта, ищет компромиссы в соотношении сроков и объемов, адаптируется согласно требованиям проекта  и определяет приоритеты… Управление членами команды производится напрямую, ставятся задачи, детализируется процесс, контролируется предоставление отчетности и отслеживается контроль качества продукции.

Елена Путилина

Как коучинг меняет лидера, компанию, бизнес

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна