Кейс Bootcamp by red_mad_robot Central Asia: Готовим цифровые таланты и будущих ИТ-лидеров

Нам хотелось создать проект, который бы приносил пользу не только участникам программы, но и всей ИТ-индустрии Казахстана. Поэтому мы определили следующие цели Bootcamp:

1. Повысить компетенций ИТ-рынка. Мы развиваем навыки джуниор специалистов, подготавливая профессионалов, готовых к действию.
2. Помочь джуниор специалистам перейти на уровень выше. Мы сокращаем период времени перехода от статуса джуниора до мидл- специалиста через интенсивное погружение в теорию и практический опыт.
3. Закрыть потребности рынка в мидл-специалистах. Мы готовим квалифицированные кадры, что способствует решению дефицита ИТ-специалистов на рынке труда.
4. Закрыть потребности компании в найме. Мы устраняем проблему долгих поисков и адаптации новых сотрудников, выпуская готовых к работе и адаптированных к процессам участников Bootcamp. Это не только сокращает риски, но и ускоряет включение специалистов в работу, что в конечном итоге повышает эффективность нашей команды.
5. Укрепить доверие к компании в ИТ-сообществе. Мы делимся нашей экспертизой и вносим вклад в развитие ИТ в Казахстане, укрепляя доверие к нашему бренду и повышая его узнаваемость.
6. Развивать наших сотрудников до менторов и экспертов. Сотрудники нашей компании в рамках Bootcamp развивают свои навыки менторства, реализуют свой потенциал. Это способствует их росту как лидеров и профессионалов, а также повышает лояльность к компании.

И немаловажный пункт – нам очень хотелось объединить ИТ-сообщество и создать площадку для обмена знаниями и опытом, а также укрепить связи между специалистами и компаниями в ИТ-сфере.

Bootcamp by red_mad_robot Central Asia - это два месяца интенсивного погружения в проектную разработку для начинающих ИТ‑специалистов. Но для нас это не просто проект, а часть нашей миссии - развивать ИТ-специалистов на рынке Казахстана и Центральной Азии.

Участники нашего проекта получили возможность не просто изучить теорию, но и проникнуть в глубины цифрового производства, решая реальные кейсы бизнеса и применяя свои навыки в практике. Также в течение восьми недель они были слушателями лекций от экспертов-практиков r_m_r CA и руководителей отделов и еженедельно разбирали с нашими кураторами реальные бизнес-задачи и вели активную практическую работу.

Кураторами, ведущими и лекторами выступили специалисты нашей компании из сфер Project Management, Business Analysis, Front-end, Back-end, Quality Assurance и Design.

В результате наши участники приобрели навыки, необходимые для успешной карьеры в сфере ИТ, и стали активной частью ИТ-сообщества, а главным достижением участников программы стали два цифровых продукта, созданные от идеи до релиза MVP.

Девиз проекта Bootcamp by red_mad_robot Central Asia: «Мы готовим лидеров, способных создавать инновационные цифровые продукты и управлять проектами эффективно».

Сайт проекта посетили более 4500 человек. Было получено 741 заявок от потенциальных участников, а 172 кандидата выполнили тестовое задание. 40 финалистов по четырем ИТ-направлениям (Flutter, BA, QA, Back-end: Java) стали участниками программы. Девять выпускников bootcamp стали частью команды red_mad_robot Central Asia на позициях junior-специалистов, а через три месяца работы 8 сотрудников получили апгрейд с уровня Junior до Middle.

Мы наглядно видим высокую потребность в развивающих программах в ИТ-индустрии, которую наш проект Bootcamp успешно закрывает. Программа не только прокачала участников, но и способствовала их успешному трудоустройству и карьерному росту.

По результатам исследования уровня удовлетворенности и лояльности участников программы (NPS), были получены следующие данные:

• 95% - индекс NPS буткемпа
• 90% - индекс NPS кураторов буткемпа
• 100 % - индекс NPS буткемпа (по опросу менторов и кураторов)

Также на базе Bootcamp мы собрали сообщество в Telegram для начинающих ИТ-специалистов, где продолжаем помогать им развиваться и трудоустраиваться. Сегодня на канал подписано более 2400 подписчиков.

Мы сформировали базу знаний по экспертным материалам в областях QA (Quality Assurance), BA (Business Analysis), Back-end Java и Flutter Development и начали строить партнерские отношения с ведущими университетами в Казахстане, что позволит нам расширить доступ к нашей программе. В настоящее время соглашения подписаны с такими вузами как МУИТ (Международный университет информационных технологий), Astana IT university, КБТУ (Казахстанско-Британский технический университет), Satbayev University, De Montfort University.