8 способов удивить сотрудников на новогоднем корпоративе

Многие компании делают ставку на корпоративную культуру, активно развивая взаимодействие между сотрудниками. Иногда на праздник приглашаются не только члены команды, но и партнеры, крупные клиенты или поставщики: при грамотном подходе в такой обстановке есть возможность решить немало рабочих моментов.

И новогодний корпоратив — отличный повод для этого. Как сделать его небанальным и впечатлить даже тех, кто не первый год участвуют в подобных мероприятиях и устал от стандартных речей ведущих, танцев и шаблонных шоу-программ, рассказала основатель международной сети шоу-агентств Like Show Алина Жупина .

Читайте также: 5 правил успеха HR-мероприятия

1. Квест

С точки зрения психологии он работает как тимбилдинг, сплачивая коллектив. Причем отправлять сотрудников на отдельную локацию, расположенную в другом конце города, нет необходимости: его можно провести во время корпоратива в ресторане или прямо в офисе. Сотрудники делятся на команды, и для прохождения каждого этапа смешивают специально подготовленные реагенты, получая химические реакции.

Благодаря им проявляются буквы, затем их надо сложить в слова-подсказки, либо происходит такая реакция, при которой пена из колбы выталкивает записку с очередным заданием. В финале квеста команда может собрать любое буквенное поздравление, название своей компании или пожелание. Этот формат подойдет как большим компаниям, так и маленьким коллективам — до 10 человек, которые могут заказать такой получасовой квест, например, в кафе, где проводят уютный «междусобойчик», чтобы внести изюминку в праздник.

2. Турнир по молекулярной кухне

Еще один вариант, позволяющий уйти от набившего оскомину «стандарта», — мастер-класс по молекулярной кухне, в процессе которого участники собственноручно приготовят молекулярные блюда — всевозможные апельсиновые спагетти, мятную икру или икру из коньяка.

Такой опыт интересен еще и тем, что далеко не все пробовали в ресторанах блюда молекулярной кухни — одного из модных и экзотических направлений в высокой кулинарии, и точно не упустят возможности приготовить все самостоятельно, а затем продегустировать красивое, вкусное и необычное лакомство.

3. Нитропушки

Устройство эффектно выстреливает плотным потоком ледяного пара и конфетти, а затем рассеивается и облаками спускается вниз, и это хорошая альтернатива поднадоевшим фейерверкам. В отличие от них, нитропушку можно организовать как на улице, так и в помещении, причем сделают это сами гости праздника.

4. Огонь в руках

Вряд ли кто-то из сотрудников откажется подержать в ничем не защищенной руке огонь, который не обжигает, а потом выложить эффектные фото на своей страничке в соцсетях. Кстати, такие изображения очень украсят и корпоративную страницу.

5. Мастер-класс по крио-мороженому

Гости смогут приготовить это лакомство из любого алкогольного напитка — шампанского, коньяка или сладкого вина, которые приобретут консистенцию мороженного, а затем будут упакованы в вафельные рожки либо тарталетки.

Когда еще подвернется случай съесть, а не выпить, например, ром или виски?

6. Сюрпризы

Кому не понравится приятный сюрприз, особенно, если это поездка всем коллективом на загородную базу отдыха в один из рабочих дней? Там можно совместить застолье с креативной шоу-программой или квестом.

7. Хорошая новость

Решение о повышении в должности, сообщенное на новогоднем корпоративе, может стать «подарком под елочку» для кого-то из членов команды: если руководитель планирует перевести сотрудника на более высокий уровень в следующем году, почему бы не объявить об этом в такой момент?

Смотрите также: Event как инструмент HR

8. Подарки

Если бюджет компании позволяет, не стоит экономить на подарках и премиях в новогодний сезон. Это в очередной раз продемонстрирует, что руководитель действительно, небезразличен к сотрудникам и позаботился о том, чтобы их по-настоящему порадовать.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна