Как найти 300 деловых контактов за неделю

Общеизвестно, что успешен тот менеджер, который обладает многочисленными связями. Но как наработать деловые контакты и где, собственно? Наш автор, Лилия Алеева, кандидат экономических наук и директор по маркетингу ICL Services , считает, что поиск потенциальных партнеров в короткие сроки - вполне выполнимая задача.

Сначала простая математика: 300 деловых контактов в неделю - это 60 деловых контактов в каждый рабочий день при пятидневной неделе или 7-8 контактов в час. То есть каждые 10 минут своего времени вы должны генерить по одному деловому контакту.

На самом деле, задача пусть и нетравиальная, но вполне исполнимая. Первое, к чему надо быть готовым в это время - быть открытым, быть готовым говорить с любыми людьми в любое время – в очереди в магазине, в самолете, во время обеда, когда отводите ребенка в садик или школу, оставляете машину на мойке, то есть всегда и везде.

Читайте также: Не спешите просить. Как обрасти связями

1. Для начала встряхните свои старые визитки и деловые контакты, контакты друзей и одноклассников, которых давно не видели, освежите коммуникации доброжелательным проявлением внимания. Мир не стоит на месте, люди меняют работу и двигаются по карьерной лестнице, обрастая новым кругом знакомств. И это самая лояльная к вам аудитория, которая, в первую очередь, будет готова откликнуться на вашу просьбу удачной рекомендацией.

2. Освежите свои социальные сети. Заполните профиль, загрузите новые фотографии, укажите место работы, образования. И просто попросите друзей и подписчиков в социальных сетях помочь с контактами в нужной сфере. В эпоху повсеместной социализации люди наиболее отзывчиво реагируют на простые и открытые просьбы о помощи, с удовольствием рекомендуя к кому можно обратиться по тому или иному вопросу. Кроме того, в вашу пользу играет тот факт, что вы можете сослаться на рекомендодателя, а значит возможностей перевести контакт из холодного в теплый у вас существенно выше.

3. Социальные сети теперь обладают искусственным интеллектом и регулярно предлагают расширить вам круг знакомых, согласно указанным у вас на странице интересам и вашему кругу знакомств. Воспользуйтесь этой функцией для того, чтобы обрасти новыми контактами.

4. Примите участие в профильном бизнес-завтраке. В отличие от крупных мероприятий вместо целого дня потратите максимум час, совместив с перекусом, а узкий круг участников позволит более продуктивно выстроить бизнес-связи.

5. Вступите в профессиональное сообщество. Существенно расширить свою сеть деловых контактов можно, став частью сложившегося делового сообщества, куда вы можете попасть как по рекомендации, так и просто подав заявку на вступление при условии, что соответствуете критериям участия в этом сообществе.

Различные советы, клубы, ассоциации, помогут вам обрасти соратниками в нужной сфере интересов. Попросите лидера сообщества рассказать о вас в коллективном чате, e-mail рассылкой как о новом члене, возможно вкупе с интересным взаимовыгодным партнерским предложением, которое вы готовы сделать новым партнерам.

6. Найдите сами интересующих вас людей. Если вы хотите общаться и поддерживать отношения с лидерами своей отрасли - составьте их список, найдите их в социальных сетях и сделайте первый нетравиальный шаг к знакомству.

7. Посещайте активно заведения отдыха и досуга, где присуствуют деловые люди: бассейны, спортзалы. Неформальные контакты в популярных местах досуга всегда будут полезны, совместные занятия сближают.

Смотрите также: Семинар об алкоголе и ответственности: в чем секрет успеха

Надеюсь, советы будут вам полезны и позволят во взрывном порядке обрасти новыми деловыми контактами. Дальше следует поработать над поддержанием качества этих контактов, чтобы они приносили реальную пользу вам и вашему окружению. А чтобы подержать и развить в себе способности к выстраиванию сети качественных деловых контактов советую прочитать хорошую книгу. Эта книга Кейта Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга».

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна