И все-таки – реально ли мало работать и много зарабатывать?

«Можно ли много работать и много зарабатывать?»– один из самых популярных запросов в поисковиках. Мы слышим чрезвычайно привлекательные примеры беззаботной жизни с высоким доходом, но ни один из них не касается нас лично. Что в нас не так? И действительно – как организовать свою жизнь, чтобы трудиться меньше, а получать больше? На эту тему для портала HR-tv.ru порассуждал бизнес-тренер Олег Аави.

И все-таки – реально ли мало работать и много зарабатывать, Олег Аави, Дизайн Новой Жизни, высокий доход, многомиллиардный контракт, повысить эффективность, продуктивность, денежный поток, положительные моменты, изменения, стандарты, изменить критерии оценки, переход на аутсорс, работа в радость, удовлетворение, достойные цели, цель

От нашего отношения зависит все, что мы имеем или не имеем в нашей жизни. Для того, чтобы много зарабатывать, не всегда необходимо много работать. Это важно понимать! Люди зарабатывают столько, сколько стоят принятые ими решения. Чем более стоящие решения вы принимаете, тем больше вы за это получаете денег.

Читайте также: 5 принципов мышления успешного бизнесмена

И не важно, приняли ли вы решение и заключили многомиллиардный контракт или решили повысить свою эффективность и продуктивность, денежный поток в вашей жизни увеличится.

Пока мы крутимся как белка в колесе, мы хотим остановиться и ничего не делать, и чтобы нам за это еще платили деньги. Но по своей сути, человек ощущает жизнь только тогда, когда он движется. Спросите у людей, которые вышли на пенсию, на сколько их хватило «сидеть дома». И это не потому, что им нечего есть, это происходит потому, что жизнь для них словно остановилась.

Остановка смерти подобна. Именно поэтому работать даже необходимо, а вот как это правильно сделать, читайте далее:

Измените отношение . От нашего отношения зависит все, что мы «имеем» или «не имеем» в нашей жизни. Для того, чтобы много зарабатывать, не всегда необходимо много работать. Это важно понимать! Люди зарабатывают столько, сколько стоят принятые ими решения. Чем более стоящие решения вы принимаете, тем больше вы за это получаете денег.

Например, измените свое отношение к имеющейся у вас работе. Не концентрируйтесь на недостатках, а ищите положительные моменты. Ответьте для себя на вопросы: какой опыт она вам дает, чему учит, что вы получаете?

Найдите то, что можно делать иначе или в других, более комфортных для вас условиях. Работа будет казаться легче и приятнее. Это снимет лишнее напряжение и рабочую нагрузку за те же деньги.

В крайнем случае, найдите другую работу, которая будет больше соответствовать вашему гармоничному состоянию.

Измените стандарты. Каждый из нас  - это результат принимаемых решений в рамках установленных нами же стандартов. Мы живем и работаем так, как нас это устраивает.

Измените стандарты: требования к себе, к уровню своей жизни, работы, материальному достатку - изменятся и суммы, которые вы будете за это получать.

Повышение эффективности. Люди тратят много времени впустую, мучая себя мнимой необходимостью работать, а по факту «отбывают рабочие часы» в офисе или на производстве. Найдите аргументы и донесите до руководителя мысль о необходимости изменить критерии оценки вашей эффективности (продуктивности).

Быстро и качественно выполнив необходимый объем, вы высвободите для себя время за те же или большие деньги. Отличной альтернативой может явиться переход на аутсорс.

Мое дело. Мы, по различным причинам, чаще выбираем себе работу по принципу: «хоть что-то» или «то, что есть», а потом, не признаваясь себе, мучаемся всю оставшуюся жизнь.

Найдите дело, которое вам по душе - и вам ни одного дня не придется работать. Не важно, работаете вы на себя или по найму, ориентируйтесь на свои ощущения: чувства радости и удовлетворения.

Иногда бывает достаточно взглянуть на свою работу иначе, ответьте себе на вопросы: для кого и что я делаю, какую пользу я приношу? Или что можно сделать лучше, легче, быстрее, по-другому и т.д.

И все-таки – реально ли мало работать и много зарабатывать, Олег Аави, Дизайн Новой Жизни, высокий доход, многомиллиардный контракт, повысить эффективность, продуктивность, денежный поток, положительные моменты, изменения, стандарты, изменить критерии оценки, переход на аутсорс, работа в радость, удовлетворение, достойные цели, цель

Мои цели. Ставьте себе достойные цели. Определите свои потребности, найдите то, что может их удовлетворить, составьте план действий, уверенно и планомерно реализуйте его. «Меньше работы и больше доходы» - отличная цель!

Читайте также: Работа не ради денег? Кто и как работает в некоммерческом секторе

Мы все в той или иной степени кому-то служим. Поэтому рассмотрите направления «служения людям», найдите то, чем вы можете быть полезны окружающим, чем больше польза, тем выше ваш статус, возможности и доход.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы