Фото эксперта

Грищук Татьяна

Тренер, Карьерный Консультант,

Карьеру в сфере HR начала в 2004 году. Работала ведущим консультантом в рекрутинговом агентстве. В 2006 году перешла во внутренний HR и доросла до директора по персоналу Управляющей компании "Тобол".

С 2013 по 2015 была руководителем отдела по подбору персонала кадрового агентства Ventra Ural. В 2014 -21016 г.г. работала на проектах аутплейсмента компании Ventra Employment для компаний Danone и ABB. Соучредитель компании СТС.

Специализируется на проведении тренингов по обучению активному поведению на рынке труда, поиску работы. Проводит консультации по карьере. Основное образование - учитель истории.

Области экспертизы

Консультации по карьере
поиск работы
управление карьерой
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.