Фото эксперта

Сальц Лев

Директор По Развитию,

2002 – 2007 – закончил Московский государственный университет инженерной экологии по специальности «Инженер».

2007 – принят на работу в профильное предприятие на должность Заместителя руководителя производства. В период работы получил опыт руководства персоналом и отличился высоким профессионализмом в области развития и оптимизации производственного процесса.

2009 – принят на должность Менеджера отдела продаж промышленного холдинга. За время работы занимал должности от Руководитель отдела продаж и Руководителя отдела снабжения до Заместителя генерального директора.

2015 – возглавил промышленный холдинг в качестве Генерального директора.

Апрель 2016 – присоединился к команде Консалтинговой группы «Апхилл», где возглавил Департамент развития в должности Директора по развитию.

Осуществляет руководство и стратегическое планирование развития компании, занимается постоянным повышением эффективности ведения бизнеса, расширением направлений деятельности, а также партнерских и региональных связей. Принимает активное участие в различных форумах и круглых столах в области финансов и банковской деятельности.

Области экспертизы

Развитие компании
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.