Попова Ирина

Генеральный Директор , Get Global Russia

Эксперт по стратегическому управлению, HR менеджменту, системам внутрикорпоративного развития и обучения

Образование:

•МГУ: химический факультет, социологический факультет

•Международная Роттердамская школа экономики, специальность – международное управление и финансовый менеджмент (Голландия)

•Британская школа консультирования, тренинга и коучинга (UK, Россия)

•Школа организационного консультирования, Москва

•Член Британской Психодраматической Ассоциации, UK

•Constellations in organizational consulting, Бельгия-Нидерланды

Краткая трудовая биография:

•Генеральный директор, тренер, коуч, консультант GET Global, ASTG ;

•Практикующий тренер, коуч, консультант, преподаватель МБА - Высшей Школы Финансовых Менеджеров, МБА-Practice и других

•Управляющий партнер производственной компании «Флагман», с 1992 года

•Директор учебной программы «Социодрама и Методы действия в тренинге, коучинге, консультировании», совместно с Морено-Институтом (Москва-Гейдельберг, Германия) и Британской Психодраматической Ассоциацией

Достижения:

•18 лет собственных успешных бизнес-проектов

•Входит в ТОП-10 коучей России (специалистов по индивидуальному развитию и достижению целей)

•Кандидат социологических наук

Области экспертизы

Стратегическое управление

Управление персоналом

обучение персонала

Развитие персонала

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

в Телеграм На почту

Публикации эксперта

Попова Ирина

Как играючи спланировать успешный год

Смоделировать профессиональный рост и "прожить" год за 5 минут. Игра-экспериментариум "Обучай и развивай", давшая лидерам возможность немедленно увидеть результат длительных бизнес-процессов по развитию персонала, сейчас претендент на премию WOW!HR. Как проект рождался, почему принял форму игры и какой эффект вызвал, порталу HR-tv.ru рассказала генеральный директор компании Get Global Ирина Попова.

Видео с экспертом

Попова Ирина

Электронный игровой курс «Агент безопасности»

Что вы предпочтете – изучить 300 страниц нормативных документов или сыграть в 33 увлекательных и полезных игры? О проекте, претендовавшем на бизнес-премию WOW!HR в номинации Play Hard, порталу HR-tv.ru рассказала Ирина Попова, генеральный директор GET Global.

Попова Ирина

Игра-экспериментариум "Обучай и развивай"

Как бизнес-симуляция, созданная в ответ на новые вызовы бизнесу, дает линейным руководителям и T&D менеджерам смоделировать год за 5 минут и немедленно увидеть результат длительного процесса – комплексного построения системы обучения и развития в организации, порталу HR-tv.ru рассказала генеральный директор компании Get Global Ирина Попова.

Мероприятия

21 ноября 2024 г. Чт , 10:00 - 18:00

г. Нижний Новгород

I’M READY - конференция, объединяющая HR’ов и руководителей. Вместе с опытными экспертами поговорим о тех изменениях, которые ждут российское HR-сообщество в 2025 году

22 ноября 2024 г. Пт , 9:00 - 19:00

г. Ереван

Приглашаем вас в Армению на IV международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR Armenia 2024

25 ноября 2024 г. Пн , 9:00 - 20:00

г. Москва , Цифровое Деловое Пространство, ул. Покровка, 47

Главная тема мероприятия – «Эра человека и смыслов» – отвечает запросам времени, когда организации поставили в центр всех процессов Человека

28 ноября 2024 г. Чт , 9:00 - 19:00

г. Казань

Познакомьтесь с лучшими практиками управления персоналом: посетим ОЭЗ «Алабуга», побываем в офисах Ак Барс Дом и Авито.

11 декабря 2024 г. Ср , 9:00 - 19:00

г. Алматы

Лучшие практики по управлению персоналом в Центральной Азии. Посетим Danone, Coca-Cola Içecek Kazakhstan, Beeline Казахстан и Sulpak

6 февраля 2025 г. Чт , 9:00 - 18:00

г. Г. Абу-Даби, ОАЭ

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

Эксперты в схожей области экспертизы

Непорада Николай

Бизнес-Тренер,

Нечаева Нина

Руководитель Направления По Работе С Персоналом, Телеком-Экспресс

Ананян Гоар

Основатель И Руководитель

Лев Инга

Бизнес-Модератор,

Сатановская Елизавета

Hr-Директор, Зао Кредит Европа Банк

Ковин Владимир

Основатель , Проект Overcome The Barrier

Лобанова Виктория

Руководитель Блока По Управлению Персоналом, "Почта России"

Ларина Ирина

Директор По Работе С Персоналом , Коммуникационная Группа Twiga

Рекомендуемые материалы

Развитие soft-skills в ИТ-сфере: взгляд HR-руководителя

Компаниям в ИТ-сфере все чаще требуются кандидаты не только с техническими навыками, но и развитыми soft skills и эмоциональным интеллектом. Альбина Семушкина, руководитель рекрутинга компании «Бастион», рассказала, какие скиллы необходимы для успеха в ИТ-сфере и можно ли их развить.

Валентина Ерохина

Не только коммуникабельность: роль обучения в развитии soft-skills в карьере IT-специалиста

ESG-образование. Как сделать принципы устойчивого развития частью ДНК компании

Олег Гамазин

Сквозные компетенции: что важно для сотрудников любой профессии

Александр Двоеглазов

Компания без HR: как выстроить работу с персоналом самостоятельно

Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»

Подробнее об инновационной платформе рассказала Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами ГК Selecty, для участия проекта в номинации Digital Solution премии WOW PRO.

Проект Платформа Сервисы от Сбера

Платформа Сервисы от Сбера – это готовый набор технологических и бизнес-сервисов. Проект участвует в премии WOWBIZ.

Юлия Санина

Помощь и выручка: как психологическое здоровье сотрудников помогает расти бизнесу

Согласно совместному исследованию компаний Работа.ру и СберЗдоровье, в среднем россияне оценивают степень выгорания на работе на 3,28 балла из 5. 26% участников опроса переживают сейчас максимальную степень профессионального выгорания. Каждый четвертый (25%) оценивает его на 3 балла, а каждый пятый (20%) — на 4 балла. Небольшую усталость от работы в 2 балла отметили 14% респондентов, а 15% вообще её не чувствуют.

Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру, рассказала, какие проблемы компании может решить такой специалист и когда к нему стоит обращаться за помощью.