Женщинам по-прежнему труднее трудоустроиться, чем мужчинам
За последние 27 лет шансы женщин повысились с 24% до 26%, говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ).
Значительно меньше женщин и на руководящих должностях, их меньше трети. Среднемировой гендерный разрыв в оплате труда сохраняется на уровне 20% (в России он - 28%).
Женщинам с детьми приходится сталкиваться с «отлучением от заработка по материнству», которое преследует их на протяжении всей трудовой жизни, в то время как мужчины, имеющие детей, получают прибавки к жалованью.
«Достижению равенства в области трудоустройства препятствует целый ряд факторов, и главный из них - выполнение домашних обязанностей , - говорит директор департамента условий труда и равенства МОТ Мануэла Томеи . - За последние 20 лет женщины едва ли стали тратить меньше времени на неоплачиваемую работу по уходу и домашний труд, а у мужчин на это стало уходить всего на восемь минут в день больше. При таких темпах на то, чтобы затраты этого времени уравнялись, потребуется больше 200 лет» .
Там, где мужчины на более равных началах участвуют в выполнении домашней работы, женщин на руководящих должностях можно встретить чаще, продолжила она. Также было обнаружено, что до должностей директорского уровня женщины обычно дорастают более чем на год быстрее мужчин.
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
