В России вырос спрос на труд подростков 14-18 лет
Количество вакансий для кандидатов в возрасте от 14 лет выросло на всех онлайн-платформах для поиска работы, а молодых граждан стали звать на собеседования чаще на 75%.
Как сообщают аналитики «Авито Работа», несовершеннолетних преимущественно берут на работу курьерами, промоутерами, аниматорами, копирайтерами и упаковщиками. Кроме того, растет интерес к подросткам как к специалистам, неплохо разбирающимся в цифровых коммуникациях и технике. Также работодатели готовы предложить молодым соискателям должности официанта, бариста, помощника вожатого в детских летних лагерях. Больше всего предложений для граждан от 14 до 18 лет представлено в продажах, административной работе и сфере обслуживания. Разброс зарплат при этом составляет от 12 до 50 тысяч рублей в месяц в зависимости от должности и нагрузки.
Эксперты считают, что растущий интерес к подросткам у работодателей связан как с новым законом об упрощенном трудоустройстве несовершеннолетних, принятым Госдумой, так и с растущим количеством сезонной летней работы.
Также ранее сообщалось, что в 2023 году повысится спрос и на соискателей, чей возраст составляет более 50 лет. Аналитики отмечают, что работодатели рассматривают их на должности в тех профессиях, куда сейчас неохотно идет молодежь. Интерес к предпенсионерам проявляют и те компании, которые не готовы платить высокие зарплаты или не могут гарантировать молодым специалистам карьерного роста.
Однако помимо этого, эксперты винят демографию: по данным Росстата, на 1,3 млн человек сократилось число работников и соискателей моложе 35 лет, что является минимальным показателем с 2006 года. Меньше всего на рынке труда представлено специалистов в возрасте от 25 до 30 лет.
