Стажеры хотят зарабатывать от 30 до 50 рублей в месяц
Треть молодых специалистов хотели бы получать на стажировке не менее 30 тысяч рублей, но в реальности 46% стажеров получали первый опыт бесплатно.
В 46% случаев стажировка для участников была бесплатной. 6% получили до 10 тысяч рублей в месяц, 17% — от 11 до 30 тысяч рублей. Больше зарабатывало лишь небольшое количество стажеров: 14% респондентов ответили, что во время стажировки они заработали от 31 до 50 тысяч рублей, 13% — от 51 до 100 тыс. рублей, 4% — более 100 тысяч рублей, говорится в исследовании «Работа.ру» и «СберПодбор», опросивших пользователей сервисов из всех регионов России.
При этом только 14% участников исследования считают, что стажировка должна быть неоплачиваемой. Остальные респонденты разделились во мнении относительно оптимального вознаграждения: 2% опрошенных устроит оклад в размере до 10 тысяч рублей в месяц, 16% считают, что нормальной «стажерской» зарплатой будет сумма в диапазоне от 11 до 30 тысяч рублей, для 32% — от 31 до 50 тысяч рублей, для 19% — от 51 до 100 тысяч рублей, для 18% — более 100 тысяч рублей.
Интересно, что 56% респондентов ответили, что никогда не сталкивались со стажировками и не встречали такую возможность, около 15% хотели принять участие в такой программе.
Среди тех, кто проходил стажировку, 45% удалось получить новые профессиональные навыки, отмечают эксперты. 42% молодых специалистов поделились, что после стажировки их взяли работать в ту компанию, где они обучались. 28% приобрели полезные для карьеры знакомства. 5% попали в другой отдел. 4% отметили, что стажировка стала значимой частью резюме для поиска первой работы.
В целом 63% опрошенных россиян полагают, что стажировка позволяет понять внутренние системы компании. 62% в ней видят шанс для приобретения практических навыков, а 48% — для будущего трудоустройства.
44% участников опроса уверены, что стажировка помогает опробовать различные аспекты работы в конкретной отрасли. 31% среди плюсов отметили лучшее понимание корпоративной культуры и ценностей организации, 26% — эффективную командную работу.
Также 12% респондентов не видят преимуществ стажировки.
