СберМаркет запустил кампанию по поиску разработчиков через наружную рекламу

Онлайн-сервис доставки продуктов и товаров СберМаркет запустил в Москве наружную рекламную кампанию по поиску разработчиков и тестировщиков в свою команду. Билборды появились возле офисов крупнейших российских и зарубежных ИТ-компаний.

Кампания включает истории тимлидов разработки СберМаркета, которые рассказывают, каких специалистов ищут, чем увлекаются сами и что обещают сделать, когда найдут сотрудников. Например, Алексей Петров, Head of QA, ищет тестировщиков, а в свободное время занимается рэп-фристайлом, получил звание чемпиона Москвы. Глеб Паньшин, Head of Development, обещает сбрить бороду, когда найдет Ruby on rails разработчиков.

«Нам важно было подчеркнуть нашу внутреннюю культуру - взаимодействие в командах у нас горизонтальное и прозрачное, все сотрудники могут легко общаться с СЕО и СТО СберМаркета, - комментирует Элеонора Погостина, HR бизнес-партнер IT СберМаркета, - Мы конкурируем за таланты, в первую очередь, с крупнейшими ИТ-игроками, а не только с компаниями из e-grocery, телекома, традиционным ритейлом».

СберМаркет решил зайти к этой аудитории через личные истории сотрудников, чтобы кандидаты увидели за ролью руководителя в СберМаркете реального человека, - порой смешного, иногда рискового, но всегда высокопрофессионального. Поэтому руководители разработки зовут лично - в проекты, которые уже сегодня захватывают рынок.

СберМаркет - один из крупнейших игроков онлайн-доставки продуктов в России. В прошлом году оборот компании увеличился в 15 раз, команда выросла больше, чем в три раза, количество ИТ-специалистов – со 150 человек до 500. Сейчас в компании открыто более 100 ИТ-вакансий, идет активный поиск разработчиков Ruby, Golang, frontend-разработчиков, тестировщиков.