Предприятия легкой промышленности ощущают острую нехватку кадров
Резкое наращивание производственных мощностей для обеспечения импортозамещения решило проблему объемов выпуска продукции, однако привело к тому, что предприятия столкнулись с ощутимой нехваткой сотрудников.
По данным Института экономической политики им. Е.Т. Гайдара, выпуск продукции в марте 2023 года достиг уровня февраля 2022 года, а спрос на продукцию значительно вырос. По данным Минпромторга, по итогам девяти месяцев 2022 года рост производства продукции легкой промышленности составил 18,6% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Наиболее активно развиваются предприятия, выпускающие одежду, обувь, постельный и домашний текстиль, спортивный инвентарь и утеплители. Представители этих предприятий отмечают, что довольны объемами продаж, однако повышение спроса усилило дефицит кадров.
Лаборатория конъюнктурных опросов института опросила более 500 предприятий о том, как изменится выпуск продукции, ценообразование и занятость на заводах в ближайшие 2-3 месяца. По данным исследования, в марте российская промышленность продемонстрировала рекордный набор персонала. В дальнейшем найм работников продолжит расти.
По словам кандидата экономических наук, заведующего лабораторией конъюнктурных опросов Института экономической политики Сергея Цухло, рекордный дефицит кадров был нами зарегистрирован в октябре 2022 года, после объявления о частичной мобилизации. На дефицит также влияет деградация системы среднего специального образования. «Вот сейчас легкая промышленность получила уникальный шанс, а у нее катастрофически не хватает работников», - заключил он.
В декабре 2022 года Минпромторг начал пилотный проект по упрощенному трудоустройству граждан из Республики Узбекистан на предприятия легкой промышленности, в котором приняли участие около 15 отечественных предприятий.
Источник: rg.ru/
