Повара в тройке самых востребованных профессий
Эксперты Авито изучили изменения в массовых профобластях и профессиях за два года. Продавцы и водители по-прежнему остались одними из самых востребованных профессий для работодателей, а повара вытеснили менеджеров, продемонстрировав рост доли вакансий на 0,4 процентного пункта. Кроме того, на более высокие позиции поднялись уборщики, которые заняли место администраторов в топ-5. При этом рынок насытился операторами и курьерами – их место в рейтинге также понизилось.
На 16 самых массовых профессий в 2018 году приходилось 50% всех вакансий, а в 2017 году – 50,8%. Самыми востребованными в России остаются продавцы (13%) и водители (8,6%). Среди остальных профессий разница в доле не так заметна. Спустя год произошли небольшие изменения. Менеджеры уступили третье место поварам (3,6%), администраторы – уборщикам, операторы – разнорабочим, а курьеры – официантам.
Рейтинг самых массовых профессий и его изменение за год
|
№ |
Профессия |
Доля в 2018 |
Доля в 2017 |
Изменение позиции |
|
1 |
Продавец |
13,0% |
13,9% |
0 |
|
2 |
Водитель |
8,6% |
8,5% |
0 |
|
3 |
Повар |
3,6% |
3,2% |
1 |
|
4 |
Менеджер |
3,5% |
4,2% |
-1 |
|
5 |
Уборщик(ца) |
3,2% |
2,9% |
1 |
|
6 |
Администратор |
2,9% |
3,0% |
-1 |
|
7 |
Разнорабочий |
2,5% |
2,2% |
1 |
|
8 |
Оператор |
2,2% |
2,3% |
-1 |
|
9 |
Грузчик |
2,1% |
2,0% |
0 |
|
10 |
Охранник |
1,9% |
1,7% |
0 |
|
11 |
Рабочий |
1,9% |
1,6% |
0 |
|
12 |
Официант |
1,4% |
1,4% |
1 |
|
13 |
Курьер |
1,3% |
1,6% |
-1 |
|
14 |
Склад и все связанное |
1,2% |
1,3% |
0 |
|
15 |
Консультант |
0,5% |
0,7% |
0 |
|
16 |
Массажист и т.д. |
0,2% |
0,2% |
0 |
Самой массовой сферой деятельности для россиян остаются продажи: в 2018 году число опубликованных вакансий в этой категории составило 18% от общего предложения о трудоустройстве. За год работодатели разместили на 2,8% больше предложений о работе в продажах, однако их доля сократилась на 1,2 процентного пункта.
Причиной является гораздо более сильный рост числа вакансий в других сферах, например, в административной работе – на 55%. Второе место удержало строительство, чья доля достигла 11,5%, а третьим осталось производство - 10,5%. Из топ-10 спустя год ушли вакансии в сфере ЖКХ – вместо них в лидирующую группу вошли охранники.
10 самых массовых сфер деятельности по числу вакансий
|
Сфера деятельности |
Доля вакансий в 2017 |
Доля вакансий в 2018 |
Изменение доли в п.п. за год |
Изменение числа вакансий за год |
|
|
1 |
Продажи |
19,2% |
18,0% |
-1,2% |
2,8% |
|
2 |
Строительство |
10,7% |
11,5% |
0,9% |
18,7% |
|
3 |
Производство, сырьё, с/х |
10,0% |
10,5% |
0,4% |
14,6% |
|
4 |
Транспорт, логистика |
9,1% |
9,1% |
0,0% |
10,2% |
|
5 |
Без опыта, студенты |
8,8% |
9,1% |
0,3% |
13,3% |
|
6 |
Туризм, рестораны |
8,0% |
8,6% |
0,6% |
17,5% |
|
7 |
Автомобильный бизнес |
6,6% |
6,4% |
-0,2% |
6,9% |
|
8 |
Административная работа |
3,4% |
4,7% |
1,4% |
55,0% |
|
9 |
Фитнес, салоны красоты |
4,3% |
4,4% |
0,1% |
12,6% |
|
10 |
Охрана, безопасность |
2,2% |
2,5% |
0,3% |
23,1% |
Важным фактором изменений на рынке труда выступают внедрение технологий искусственного интеллекта и автоматизация. С каждым годом они применяются все активнее и в некоторых сферах особенно эффективно перенимают на себя обязанности работников, в результате чего работодатели теряют необходимость в найме новых сотрудников или расширении штата. Эту ситуацию хорошо иллюстрирует сокращение числа вакансий в таких сферах, как юриспруденция (-15,8%), банковское дело (-13,9%), страхование (-7,7%) и бухгалтерия (-5,5%). Исключением выступают госслужба и некоммерческие организации, предложение о работе в которых увеличилось на 10,3% за год.
Пять наименее массовых сфер деятельности по числу вакансий, Авито
|
Сфера деятельности |
Доля вакансий в 2017 |
Доля вакансий в 2018 |
Изменение доли в п.п. за год |
Изменение числа вакансий за год |
|
|
1 |
Страхование |
0,2% |
0,2% |
0,0% |
-7,7% |
|
2 |
Госслужба, НКО |
0,2% |
0,2% |
0,0% |
10,3% |
|
3 |
Юриспруденция |
0,5% |
0,4% |
-0,1% |
-15,8% |
|
4 |
Консультирование |
0,6% |
0,5% |
-0,1% |
-14,9% |
|
5 |
Управление персоналом |
0,6% |
0,5% |
-0,2% |
-17,4% |
«В России большинство представителей линейного персонала ищут работу в интернете, и мы готовы предоставить этой аудитории набольшее количество возможных вариантов для трудоустройства. Авито лидирует в сегменте подбора «синих воротничков», специалистов для малого бизнеса и является одной из ключевых площадок по поиску работы и сотрудников в России в целом» , – отмечает управляющий директор « Авито Работа» Артем Кумпель .
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
