ПЭК в полтора раза увеличит число рабочих мест для иностранных работников
Логистический оператор планирует расширить сотрудничество с Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан в целях борьбы с нехваткой складского персонала.
ПЭК заключил с министерством прямой договор по рекрутингу линейного персонала для трудоустройства на складских площадках по всей России. До конца года компания увеличит число рабочих мест для иностранных сотрудников с 1 тысячи до 1,5 тысяч мест. В этом году компания планирует привлекать дополнительный персонал преимущественно на новые площадки.
Компания обещает выдавать всем сотрудникам патент, а также помочь с переездом в Россию. Также будущие сотрудники смогут выбрать, на каком языке проходить обучение и стажировку перед выходом на работу - русском, таджикском или узбекском.
По оценкам компании, за год дефицит линейного персонала в российской логистике увеличился с 10% до 20%. Как отметил совладелец и заместитель директора ПЭК Вадим Филатов, решить проблему поможет развитие в России проектов по привлечению и трудоустройству работников из Таджикистана и других стран Средней Азии,
По словам министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистана Гулноры Хасанзоды, с январь по июль 2023 года примерно 6,8 тысяч граждан Таджикистана обратились в Агентство труда и занятости населения для трудоустройства за рубежом. За этот период на работу в иностранных компаниях приняты 5,7 тысяч человек, из них более 75% (4,4 тысяч) — в российские компании.
