Открытое соглашение о поддержке цифровой трансформации систем управления рынком труда и подготовки кадров в регионах
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович подписали Открытое соглашение о поддержке цифровой трансформации систем управления рынком труда и подготовки кадров в субъектах Российской Федерации с применением инструментов национальной системы квалификаций.
Соглашение призвано объединить заинтересованные организации для реализации инфраструктурных задач в субъектах Российской Федерации: формирования единой платформы цифровых, методических, экспертно-аналитических и организационных решений для комплексного развития регионального рынка труд а и системы подготовки кадров, оценки и прогнозирования кадровых потребностей, подготовки и переподготовки специалистов.
Как пояснил Александр Лейбович, выявление и масштабирование технологических и методических решений, дающих устойчивые результаты, выявление лучших практик их применения является эффективным только тогда, когда они являются частью общей системы.
На пресс-завтраке с представителями СМИ, который прошел в очном формате в Российском союзе промышленников и предпринимателей, Александр Шохин рассказал, что в рамках «Открытого соглашения» будет создана платформа, цифровая библиотека, для определения потребностей рынка труда в квалифицированных кадрах. Там будет собрана информация о потребностях в специалистах, представлены различные методики и их правообладатели, которые смогут обмениваться опытом, оказывать консультационную поддержку компаниям, государственным органам в решении стоящих перед ними задач в части кадрового обеспечения экономического роста.
Актуальность Открытого соглашения обусловлена указами Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года». К числу государственных приоритетов России относятся высокое качество образования, эффективный труд и цифровая трансформация.
Национальные приоритеты были конкретизированы поручениями Президента Российской Федерации, данными по итогам заседаний Президиума Госсовета Российской Федерации в части прогнозирования потребностей регионов в квалифицированных кадрах, введения профессиональных экзаменов для обучающихся, а также в части сбора качественных, верифицированных учебных материалов.
Присоединиться к Соглашению могут организации, которые обладают современными цифровыми, методическими, экспертно-аналитическими решениями, актуальными базами данных, штатом экспертов, исследователей или преподавателей, иными полезными ресурсами, а также региональные органы государственной власти, заинтересованные в их применении.
Фото Unsplash
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
