Контроль качества в России смог пройти только один детский производитель

По итогам всероссийского конкурса товаров и услуг «Лучшее – детям» премию качества смог получить только один российский производитель игрового и развлекательного оборудования. Конкурс проходил с февраля по ноябрь 2017 года, а в экспертный совет мероприятия вошли члены Государственной Думы РФ, Общественной Палаты России, Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Фонда социально-экономических и интеллектуальных программ, общественных организаций и госструктур.

Контроль качества в России смог пройти только один детский производитель, Лучшее – детям, Авира, Марина Барциц, игровое оборудование, конкурс, детская продукция, национальный конкурс, знак качества, Виктория Бакалдина, конкурс качества, контроль качества, демонстрация, индустрия развлечений, игровое оборудование,

– Всего знак качества «Лучшее – детям» в 2017 году получили 103 участника. 80% из них получили знак за предоставляемые услуги. Из оставшихся 20% детское и игровое оборудование производит только группа компаний «Авира», – подчёркивает директор программы «Лучшее – детям» Марина Барциц.

Участниками конкурса стали российские предприятия и учреждения, организации и индивидуальные предприниматели, производящие детскую продукцию в ассортименте или оказывающие услуги для детей. Из-за сложности прохождения конкурсного порога в этом году мероприятие прошло под статусом национального – по словам Марины Барциц, иностранные участники победителями конкурса стать не смогли. От имени группы знак качества приняла коммерческий директор ГК «Авира» Виктория Бакалдина.

– Результаты конкурса качества – демонстрация сложившейся в российской индустрии развлечений ситуации. На рынке работают около 40 поставщиков игрового оборудования. Больше 50% из них перекупают дешёвую китайскую продукцию, а те, кто способен производить оборудование в России, не могут пройти контроль качества, – отмечает управляющий группой компаний «Авира» Алексей Загумённов. – Как отец двоих детей я буду только рад, если в следующем году знак качества получат другие производители.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.